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（一）崗位職責(zé)：

1）及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，負(fù)責(zé)采購(gòu)部/銷售部與倉(cāng)務(wù)部的單據(jù)核對(duì)工作；

2）負(fù)責(zé)成本核算，能獨(dú)立建立單個(gè)產(chǎn)品成本利潤(rùn)分析表；

3）負(fù)責(zé)ERP各模塊賬務(wù)核對(duì)及結(jié)轉(zhuǎn)；

4）負(fù)責(zé)工資的核算；

5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）崗位要求：

1、年齡26--40歲，男女不限；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷和有初級(jí)(含）及以上職稱證書(shū)。

2、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3、能熟練完成成本歸結(jié)、往來(lái)核對(duì)。

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

5、工作細(xì)則、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

（三）薪酬福利：

1. 月薪：6000.00—12000.00元；

2. 每周5.5天工作日制；

3. 外地人員免費(fèi)提供住宿或過(guò)渡住房補(bǔ)貼；

4. 提供工作餐和餐補(bǔ)；

5. 轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保；

6. 節(jié)日禮金（禮品）和完整關(guān)懷福利；

7. 績(jī)效與激勵(lì)獎(jiǎng)金。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼