應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位概述：在公司總經理的領導下，負責公司運營管理、人力資源管理、行政管理工作，必須要有建筑行業(yè)經驗。
崗位職責：
1. 運營管理 ，根據公司戰(zhàn)略要求，持續(xù)提升公司管理水平；
1.1組織建立公司一級管理體系、監(jiān)督建立事業(yè)部/土建項目部二級管理體系（包含管理制度、業(yè)務流程、審批權限等）
1.2組織評估、優(yōu)化管理體系，并組織監(jiān)督落地實施；
1.3組織召開管理周會、半年度/年度工作總結會，實時跟進各項會議決議執(zhí)行情況；
1.4負責組織各項總經辦下達的專項運營管理工作；
2.行政管理，根據公司戰(zhàn)略要求，做好資質、辦公環(huán)境等支撐工作
2.1負責統(tǒng)籌管理公司資質等管理工作（營業(yè)執(zhí)照、資質證書等），確保全面、有效；
2.2負責統(tǒng)籌管理員工級證書管理工作（建造師、職稱、九大員證書），確保備案所需；
2.3負責統(tǒng)籌管理公司建信網等四庫一平臺，確保公司信用等級；
2.4負責統(tǒng)籌管理公司機關辦公區(qū)軟件（OA平臺等）和硬件環(huán)境（電腦等），確保辦公所需；
3.人力資源管理，根據公司戰(zhàn)略要求，做好人力支持；
3.1負責統(tǒng)籌公司中長期人力資源規(guī)劃工作，并組織制定落地方案；
3.2負責組織公司中高級人才開發(fā)工作，提升管理者勝任度；
3.3負責公司職能部門/事業(yè)部負責人月度及年度考核工作；
3.4負責審核各級管理人員工資表及各類相關資料；
4.總經理下達的臨時工作
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，行政管理、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理專業(yè)；
2、在規(guī)模500人以上施工類企業(yè)10年以上工作經驗（運營、人事、行政），經理/總監(jiān)崗位上工作經驗不少于5年；
3、性格開朗，平易近人，溝通能力強；
4、熟悉各類招聘網站及人才市場，有成熟的人力資源渠道，有較好的行業(yè)中高端人才資源；
5、熟練使用Office辦公軟件，擅長PPT制作，了解OA軟件；
6、熟悉股東會、董事會、監(jiān)事會、管理層的運營，有董事會秘書工作經歷優(yōu)先；
7、有過大型活動組織經歷（公司年會/拓展等）；
8、熟悉了解國家關于建筑行業(yè)的政策、趨勢
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都青羊區(qū)成都敬業(yè)路229號H6-402
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川大誠建筑工程有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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敬業(yè)路229號h6-402
