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定位： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定產(chǎn)品研發(fā)管理策略。 2、在產(chǎn)品研發(fā)上，研究消費者需求、行業(yè)發(fā)展趨勢及市場競爭等情況，負責設(shè)計開發(fā)符合消費者需求的產(chǎn)品，對上市后產(chǎn)品問題改善、技術(shù)升級、產(chǎn)品退市后的替代性產(chǎn)品進行全生命周期管理。對新技術(shù)、新工藝、新材料進行研究，建立公司核心技術(shù)并形成知識產(chǎn)權(quán)。 3、建立健全公司中、長期科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，并組織執(zhí)行。 工作職責： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品的定位和發(fā)展，研究消費者需求，市場競爭情況以及市場前景，以發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改善產(chǎn)品的潛在機會； 2.負責各產(chǎn)品線整體規(guī)劃。包括：產(chǎn)品定價分析、產(chǎn)品的目標市場分析、產(chǎn)品的競爭分析、產(chǎn)品功能描述、產(chǎn)品上市推廣方案等； 3.研究決策公司研發(fā)發(fā)展路線，把控核心技術(shù)、組織制定和實施重大研發(fā)決策和研發(fā)方案，制定并實施詳細的研發(fā)計劃 4.根據(jù)產(chǎn)品生命周期，對公司產(chǎn)品上市后產(chǎn)品問題改善、技術(shù)升級、產(chǎn)品退市后的替代性產(chǎn)品開發(fā)；制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標準，實施并改良； 5.全面負責研發(fā)團隊的日常管理和運營工作，負責研發(fā)團隊建設(shè)、管理、培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵提升研發(fā)團隊技術(shù)水平和工作能力； 6.負責相應(yīng)技術(shù)轉(zhuǎn)移，協(xié)助對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門和本部門的人員進行產(chǎn)品知識、工藝技術(shù)培訓(xùn)； 7.負責食品添加劑安全性、合法性、合規(guī)性的管理工作； 8.負責產(chǎn)品工藝的優(yōu)化，改善產(chǎn)品品質(zhì)，工藝技術(shù)配方的管理工作； 9.負責協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的保護、科技成果鑒定及轉(zhuǎn)化項目等申報； 10.負責本部門管理、培訓(xùn)，協(xié)調(diào)和溝通與其它部門之間工作聯(lián)系； 要求： 1、熟悉國家相關(guān)食品行業(yè)法律法規(guī)及各項標準、政策； 2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)及項目管理工作； 3、熟悉現(xiàn)代食品發(fā)展走向、加工及技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)品工，有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗； 4、熟悉“五標一體“、6S管理體系，并熟悉OA及SAP等信息化管理軟件； 5、具有良好的分析設(shè)計能力，具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌策劃能力，并具有優(yōu)秀的表達與書寫能力； 6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、影響力 7、具有豐富的管理經(jīng)驗及突發(fā)事件的處理能力和應(yīng)變能力。