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工作職責(zé)： 1.負責(zé)模型體系的規(guī)劃和建設(shè)，帶領(lǐng)模型團隊開發(fā)用于消費金融業(yè)務(wù)客戶生命周期不同階段的各種模型，包括但不限于響應(yīng)模型、信用風(fēng)險模型、欺詐模型，催收模型； 2.主導(dǎo)模型建設(shè)并出具相應(yīng)的模型報告，根據(jù)模型制定相應(yīng)策略用于消費金融業(yè)務(wù)客戶生命周期不同階段的管理； 3.負責(zé)搭建模型相關(guān)數(shù)據(jù)集市以及模型使用后的定期監(jiān)控與調(diào)整優(yōu)化； 4.組織制定模型應(yīng)用管理的相關(guān)制度、政策及流程，確保模型應(yīng)用管理工作的規(guī)范性和有效性，并符合監(jiān)管要求； 5.負責(zé)模型團隊建設(shè)及協(xié)調(diào)管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、工程等相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷； 2.對常用的統(tǒng)計模型與機器學(xué)習(xí)算法（Decision Tree，Bagging，Boosting，Ensemble，Social Network Analysis，Deep Learning等）有豐富的知識積累與實際使用經(jīng)驗，并對消費金融業(yè)務(wù)有一定的了解； 3.熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，熟練運用SQL等數(shù)據(jù)庫語言，熟悉數(shù)據(jù)清洗、預(yù)處理與特征工程，熟悉Hadoop生態(tài)、Spark結(jié)構(gòu)； 4.有多個用于消費金融業(yè)務(wù)的模型開發(fā)項目經(jīng)歷，并有過主導(dǎo)模型開發(fā)項目的經(jīng)歷，熟悉常見的模型及打分卡，并有實際投入應(yīng)用的項目； 5.有5年以上數(shù)據(jù)分析與模型開發(fā)經(jīng)驗，其中3年或以上團隊管理經(jīng)驗，并有一定的項目管理經(jīng)驗； 6.SAS，R，Python等常用統(tǒng)計軟件之一至少5年以上的使用經(jīng)驗； 7.具有良好的口頭和書面溝通表達能力，尤其是與業(yè)務(wù)部門同事交流的能力； 8.具有積極主動的工作態(tài)度，對參與的項目有極強的“主人翁”意識； 9.有TB級數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗優(yōu)先。