職位描述
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崗位要求:
1.要求本科及以上,一年以上從事人事管理工作,有房地產(chǎn)招聘經(jīng)驗(yàn)或者房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)這可放寬學(xué)歷要求,以面談為準(zhǔn)
2.人力資源開發(fā)與管理知識、勞動法規(guī)知識和招聘和培訓(xùn)實(shí)踐操作技能
3.認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
4.熟練使用各類辦公軟件、PPT制作,掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,信息知識
5.形象氣質(zhì)佳,有拼搏精神,干練有進(jìn)取心;談吐大方得體,可對外輸出公司品牌介紹
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌旗下新模式房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的招聘工作;
2.擬定新模式房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人人才畫像,挖掘潛力匹配候選人,邀約面談面試;
3.開拓除傳統(tǒng)招聘渠道以外的新招聘渠道模式——包括但不限于現(xiàn)大眾所普及接受的線上線下的招聘輸出;
4.管理求職咨詢及應(yīng)聘登記,進(jìn)行簡歷篩選,做好溝通和解釋工作,確保應(yīng)聘人員基本素質(zhì)符合要求
5.組織招聘面試和相關(guān)測試,進(jìn)行必要的背景調(diào)查,提出擬聘建議,確保能力素質(zhì)符合要求
6.完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)
薪資福利待遇:
1.底薪4000-7000元/月 招聘提成300-5000元/人
?。。?!綜合薪資不止1w ?。。?!不設(shè)上限
2.五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)假日福利、員工旅游等
工作地址:武侯區(qū)天府三街199號(太平洋金融保險(xiǎn)大廈A區(qū)-5樓)Century21(21世紀(jì)不動產(chǎn))
工作時(shí)間:早九晚六 ,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1.要求本科及以上,一年以上從事人事管理工作,有房地產(chǎn)招聘經(jīng)驗(yàn)或者房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)這可放寬學(xué)歷要求,以面談為準(zhǔn)
2.人力資源開發(fā)與管理知識、勞動法規(guī)知識和招聘和培訓(xùn)實(shí)踐操作技能
3.認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
4.熟練使用各類辦公軟件、PPT制作,掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,信息知識
5.形象氣質(zhì)佳,有拼搏精神,干練有進(jìn)取心;談吐大方得體,可對外輸出公司品牌介紹
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌旗下新模式房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的招聘工作;
2.擬定新模式房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人人才畫像,挖掘潛力匹配候選人,邀約面談面試;
3.開拓除傳統(tǒng)招聘渠道以外的新招聘渠道模式——包括但不限于現(xiàn)大眾所普及接受的線上線下的招聘輸出;
4.管理求職咨詢及應(yīng)聘登記,進(jìn)行簡歷篩選,做好溝通和解釋工作,確保應(yīng)聘人員基本素質(zhì)符合要求
5.組織招聘面試和相關(guān)測試,進(jìn)行必要的背景調(diào)查,提出擬聘建議,確保能力素質(zhì)符合要求
6.完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)
薪資福利待遇:
1.底薪4000-7000元/月 招聘提成300-5000元/人
?。。?!綜合薪資不止1w ?。。?!不設(shè)上限
2.五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)假日福利、員工旅游等
工作地址:武侯區(qū)天府三街199號(太平洋金融保險(xiǎn)大廈A區(qū)-5樓)Century21(21世紀(jì)不動產(chǎn))
工作時(shí)間:早九晚六 ,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)太平洋保險(xiǎn)金融大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
21世紀(jì)不動產(chǎn)
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房地產(chǎn)服務(wù)
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51-99人
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事業(yè)單位
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華威國際大酒店對面21世紀(jì)不動產(chǎn)
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