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直接上級：人事處長 直接下級：人事專員、員工關(guān)系專員 基本職責(zé)：負(fù)責(zé)人事管理、員工關(guān)系管理、用工風(fēng)險(xiǎn)管控等。 主要任務(wù)： 1、負(fù)責(zé)人事入轉(zhuǎn)調(diào)離各個(gè)環(huán)節(jié)的流程規(guī)范及手續(xù)管理。 2、 負(fù)責(zé)用工關(guān)系協(xié)議及檔案信息管理。 3、 負(fù)責(zé)社保、工傷事宜管理。 4、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)處理勞動爭議。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、人事管理相關(guān)制度建設(shè)。 6、維護(hù)仲裁機(jī)構(gòu)、人社機(jī)構(gòu)關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)本科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育員工。 8、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 主要權(quán)利：1、對直接下屬工作的評價(jià)權(quán)、激勵(lì)權(quán)、處罰權(quán)； 2、按制度享有規(guī)定權(quán)利。 主要責(zé)任：對本職工作效率、工作質(zhì)量、工作成本及任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)。 基本義務(wù)：遵紀(jì)守法，守護(hù)公司秘密，維護(hù)工作環(huán)境，帶好工作團(tuán)隊(duì)。 要求素質(zhì)：年齡：28周歲以上，性別不限；大專以上學(xué)歷，3年以上人事及員工關(guān) 系管理工作經(jīng)驗(yàn)；身體健康，善于溝通。