應屆畢業(yè)生
大專
2025-12-16 08:51:30
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位要求：
1.學歷不限，客戶開發(fā)的工作經驗（擅長品類行業(yè)中，自主開發(fā)過KA級客戶并運作1年以上）有物流經驗優(yōu)先；
2.有較強的人際溝通技巧及協(xié)調能力；
3. 熟悉物流行業(yè)運作模式，有互聯(lián)網思維；
4.具備良好的應變能力，能妥善處理突發(fā)事件；
5.了解當?shù)厝?、專線貨運市場，具備相關人脈、渠道資源優(yōu)先考慮。
二、崗位職責：
1. 負責物流客戶類、快遞快運類、物流供應鏈類、B2B、B2C、快消、酒水或家具建材類等客戶群體需求挖掘；
2按照公司的標準解答客戶咨詢，推廣公司的各項業(yè)務，尤其是優(yōu)勢業(yè)務和增值業(yè)務，提高收入；
3.按照公司文件規(guī)定，主動聯(lián)系相關部門，及時處理貨物異常及相關理賠工作，最大限度提高客戶滿意度；
4.根據(jù)部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護計劃。
三、薪資福利：
1.工資：薪資面議，提成制，綜合年薪10-20萬，月休6-7天；
2.五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；
3.親情1 1、帶薪培訓、帶薪年假、中秋寄情、配車福利、集體婚禮等。
4.在職提升：公司為員工提供各種培訓機會，德邦大學根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，助力員工晉升發(fā)展；
5公司在不同季度將舉辦各類文娛活動，增進部門間溝通，愉悅身心；
四、晉升發(fā)展：
1.外聘：有物流管理經驗、銷售經驗或有相關渠道線索人員，崗位級別面議。
2.內部晉升機制：99%的管理崗位內部員工選拔，升職加薪。
管理通道晉升：高級經理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期4-5年）
專業(yè)通道晉升：高級專員（周期2-3年）--資深專員（周期4-5年）
【備注】
遂寧區(qū)域均可
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：遂寧船山區(qū)遂寧-船山區(qū)德邦快遞(遂寧船山區(qū)物流港經營分部)德邦
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職位發(fā)布者
HR
成都全程德邦物流有限公司
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