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【工作職責(zé)】
1、根據(jù)學(xué)校提供的客戶資源，主動與學(xué)生家長溝通，根據(jù)學(xué)生情況做學(xué)業(yè)留學(xué)規(guī)劃及留學(xué)國家選擇（公司提供電話卡，不使用私人手機號）；
2、根據(jù)學(xué)生情況介紹學(xué)校特色及學(xué)校管理等優(yōu)勢，邀約意向?qū)W員到校參觀，引導(dǎo)學(xué)生報讀我校；
3、與學(xué)生及家長進(jìn)行溝通，了解學(xué)生留學(xué)所需的相關(guān)背景情況；
4、接待好來訪學(xué)員對學(xué)校的參觀了解，指導(dǎo)學(xué)員對報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備整理；
5、根據(jù)學(xué)生情況和境外院校招生標(biāo)準(zhǔn)為學(xué)生提供全方位的院校專業(yè)及留學(xué)咨詢服務(wù)方案；
【你只需要具備以下條件】
-年齡23-35歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先（能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；
-熱愛教育事業(yè)，擁有高度的工作熱情，開朗自信，普通話流利，具有留學(xué)背景、留學(xué)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
-各行業(yè)銷冠優(yōu)先，具備良好的溝通表達(dá)能力及談判能力；
-有良好的耐心和責(zé)任心，服從團(tuán)隊管理。

【輔導(dǎo)員工作職責(zé)】
主要是負(fù)責(zé)學(xué)生日常在校的生活、學(xué)習(xí)、思政等工作。目前因?qū)W校發(fā)展新生報到后，轉(zhuǎn)崗從事管理崗位。需要具備高強度的責(zé)任心、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、應(yīng)急反應(yīng)快速處理能力。
【前期儲備期間工作內(nèi)容】
1。負(fù)責(zé)新生前期咨詢、接待維護(hù)，處理學(xué)生留學(xué)規(guī)劃的相關(guān)政策問題;
2。能很好的與學(xué)員和家長溝通，了解學(xué)員及家長思想動態(tài)及給予解決任職;
3.。通過打電話、網(wǎng)絡(luò)、微信等尋找聯(lián)系學(xué)生家長，邀請到電子科技大學(xué)參觀咨詢留學(xué)相關(guān)事情。
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷，有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先、師范類、教育學(xué)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有線上或線下教學(xué)教務(wù)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.口頭表達(dá)能力，溝通應(yīng)變能力強，思維靈活,富有親和力，有一定的抗壓能力;
4.服務(wù)意識強，能積極應(yīng)對用戶提出的問題及投訴;
【薪資福利】
1）薪資：無責(zé)任底薪3000元 提成 免費住宿，月綜合工資收入6000—8000元。
2）晉升：毎三個月一次內(nèi)部晉升,招辦干事—招辦組長—招辦主任（能力優(yōu)秀者可申請電子科大輔導(dǎo)員，享受校方待遇）。
3）公司福利：社保，帶薪寒暑假（每年最低3個月），高額提成，各種員工活動。
4）上班時間：AM 9:30-12:00 PM 14:00-18:00