職位描述
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職責(zé)描述:
1、按照要求完成公司業(yè)績綜合指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定和管理電銷體系的績效考核,達(dá)成專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及銷售轉(zhuǎn)化指標(biāo),并全面監(jiān)管日常管理工作;
3、按照要求制定和完善外呼工作標(biāo)準(zhǔn),保證外呼工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)團隊業(yè)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)管理以及人員管理工作,打造高績效團隊。
任職要求:
1、3年及以上電銷團隊搭建及管理經(jīng)驗;
2、有教育行業(yè)電銷管理經(jīng)驗,有大型銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的團隊管理能力,能建立激勵措施及考核機制;
4、邏輯清晰,極強的溝通能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)推進及數(shù)據(jù)分析能力;
5、有良好的團隊合作意識,勇于承擔(dān),抗壓能力強。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)領(lǐng)事館路7號保利中心南塔19樓


職位發(fā)布者
HR
北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司四川分公司

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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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溫江區(qū)海科路東段88號商會大廈1號廳803(地鐵四號線楊柳河站D口)
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