1、負(fù)責(zé)做好教學(xué)規(guī)劃,完成階段性教學(xué)工作;
2、對業(yè)務(wù)部門的師資需求進(jìn)行深度分析,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),搭建學(xué)科培訓(xùn)體系、課程體系、培訓(xùn)成果考核和評價體系;
3、優(yōu)化培訓(xùn)管理制度;
4、長期跟蹤培訓(xùn)效果,收集培訓(xùn)反饋。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年及以上地理學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2. 具有3年以上學(xué)科師訓(xùn)或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);來自K12教培行業(yè)頭機(jī)構(gòu)的優(yōu)先;
3. 了解當(dāng)前K12線上領(lǐng)域的發(fā)展新動向、新成果、新趨勢;
4. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、責(zé)任心及抗壓能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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