成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-06-14 18:29:51
462人關(guān)注職位描述
1．負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)中心工程部的工作，制訂年度工程維修及提升工作方案和計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2．負(fù)責(zé)制訂設(shè)備設(shè)施的年、月度檢修保養(yǎng)計(jì)劃和備用材料計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3．負(fù)責(zé)定期巡視各設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，檢查班組的質(zhì)量記錄，保證所有設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；
4．負(fù)責(zé)監(jiān)督工程外包方的工程施工質(zhì)量及進(jìn)度，對(duì)維修項(xiàng)目及設(shè)備保養(yǎng)進(jìn)行驗(yàn)收和技術(shù)審核；
5．負(fù)責(zé)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織安全生產(chǎn)教育、日常培訓(xùn)和考核；
6．負(fù)責(zé)制訂工程維修相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練；
7．負(fù)責(zé)小區(qū)公共水電能耗的抄表及統(tǒng)計(jì)分析，積極采取措施節(jié)能降耗；
8．負(fù)責(zé)新的管理小區(qū)的前期介入、承接查驗(yàn)及服務(wù)中心籌備工作；
9．協(xié)助處理工程維修類客戶投訴；
10．完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1．學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2．工作經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上物業(yè)管理行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高低壓設(shè)備操作、維修保養(yǎng)及設(shè)備運(yùn)行管理，一年以上工程主管工作經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的機(jī)房設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。（具有物業(yè)管理行業(yè)Top10企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）
3．技能要求：熟悉強(qiáng)弱電、機(jī)械維修、設(shè)施設(shè)備維保及土建知識(shí)，熟練掌握物業(yè)設(shè)備各部分運(yùn)作原理及裝修管理等具體操作規(guī)范；
4．計(jì)算機(jī)技能：熟悉電腦操作，掌握基礎(chǔ)Office系列辦公軟件的使用；
5．其他要求：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；
6．年齡28-38歲，性別不限。
（如有特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件）
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢、周末雙休
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
-
200-499人
-
股份制企業(yè)
-
管城區(qū)航海東路正商國(guó)際廣場(chǎng)B座1201室
-
會(huì)計(jì) 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都市新都區(qū)金東社會(huì)工作服務(wù)中心
-
培訓(xùn)專員/主管 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
-
稅務(wù)會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川榕川供應(yīng)鏈管理有限公司
-
中教主管 4000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都圣迪教育咨詢有限公司
-
化學(xué)檢測(cè)分析主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限自貢中天勝新材料科技有限公司
-
實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限自貢中天勝新材料科技有限公司
