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公園驛站(咖啡茶飲)運營
面議 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
四川睿森人力資源管理有限公司 2025-07-07 11:58:22 889人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

【招聘崗位】:

公園驛站(咖啡茶飲)運營崗


【崗位要求】:

(1)男女不限,25-40歲,大專以上文化程度,從事餐飲(飲品)類門店工作3年以上經(jīng)驗。

(2)掌握咖啡制作、茶飲制作、等相關(guān)設(shè)施設(shè)備操作技能,具備一定的門店管理知識。

(3)有咖啡館(飲品店)自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或者店長工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(4)較強的自主經(jīng)營能力、營銷策劃能力、溝通交流能力、公關(guān)交際能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。


【工作描述】:
負責(zé)公園內(nèi)驛站餐飲板塊的全面工作,負責(zé)前期品牌設(shè)計建議、布置陳列、設(shè)備需求清單供應(yīng)渠道拓展、營銷策略、賣品定價等籌備工作;中后期的經(jīng)營規(guī)劃、人員培訓(xùn)、新品研發(fā)、現(xiàn)場管理、賬目清算、供應(yīng)渠道更新,確保餐飲板塊正常運營管理等工作。


【現(xiàn)場管理】:

(1)按照統(tǒng)一管理要求組織完成經(jīng)營管理工作。

(2)執(zhí)行工作指示及各項規(guī)章制度、制定工作計劃.

(3)負責(zé)餐飲板塊的各類檔案的建立及管理。

(4)高效執(zhí)行公司的各項指令,保證工作結(jié)果。

【顧客管理】:

(1)做好游客接待,檢查出品質(zhì)量,并及時采取措施解決或?qū)⑶闆r及時向南驛站負責(zé)人反饋。

(2)關(guān)注服務(wù)和顧客滿意度。

(3)關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量和速度。

【員工管理及培訓(xùn)】:

(1)可引薦下屬員工。

(2)制定培訓(xùn)計劃加強員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

(3)負責(zé)員工的日常管理及協(xié)調(diào)輪休。

【安全管理(培訓(xùn)及檢查)】:

(1)執(zhí)行安全操作規(guī)范,確保人員的人身、財產(chǎn)安全;

(2)對各類設(shè)施設(shè)備加強學(xué)習(xí),熟悉設(shè)備的操作和應(yīng)急規(guī)范。

【財務(wù)管理】:

(1)加強消耗品及設(shè)施設(shè)備管理,定期盤店,認真核查。

(1)負責(zé)根據(jù)店的經(jīng)營狀況,制定營銷計劃。

(1)財務(wù)分析:對本店財務(wù)狀況進行分析(毛利、凈利、成本、費用等)。

(1)營業(yè)管理:關(guān)注客源、人均消費、收入、成本費用等。


【上班時間】:

朝九晚五,周末雙休,崗位無吃住。


【待遇情況】:

7000-9000元/月,購買五險一金。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都金牛區(qū)四川省成都市金牛區(qū)鳳凰山街道北三環(huán)路二段
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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