職位描述
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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析市場質(zhì)量問題清單,識別重點質(zhì)量問題,組織推動質(zhì)量持續(xù)改善;
2. 負(fù)責(zé)對市場反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行預(yù)分析,組織公司資源進(jìn)行根本原因分析及改進(jìn)措施落地;
3. 負(fù)責(zé)與客戶溝通相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題的根本原因分析、短期圍堵措施及長期改善措施等,必要時到客戶現(xiàn)場跟蹤處理,使問題及時有效關(guān)閉;
4. 負(fù)責(zé)對市場質(zhì)量信息、索賠信息的準(zhǔn)確性、合理性的審查與監(jiān)督;
5. 參與公司市場質(zhì)量問題流程的優(yōu)化。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 3年及以上家電行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,具備洗衣機(jī)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備全英文辦公環(huán)境下工作的能力,能獨立組織會議對接客戶;
4. 具有優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 熟練使用Office辦公軟件;
6. 熟悉市場質(zhì)量改進(jìn)的流程及工具方法(如8D等)者優(yōu)先;
7. 熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量五大工具(APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC-NP)者優(yōu)先;
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析市場質(zhì)量問題清單,識別重點質(zhì)量問題,組織推動質(zhì)量持續(xù)改善;
2. 負(fù)責(zé)對市場反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行預(yù)分析,組織公司資源進(jìn)行根本原因分析及改進(jìn)措施落地;
3. 負(fù)責(zé)與客戶溝通相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題的根本原因分析、短期圍堵措施及長期改善措施等,必要時到客戶現(xiàn)場跟蹤處理,使問題及時有效關(guān)閉;
4. 負(fù)責(zé)對市場質(zhì)量信息、索賠信息的準(zhǔn)確性、合理性的審查與監(jiān)督;
5. 參與公司市場質(zhì)量問題流程的優(yōu)化。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 3年及以上家電行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,具備洗衣機(jī)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備全英文辦公環(huán)境下工作的能力,能獨立組織會議對接客戶;
4. 具有優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 熟練使用Office辦公軟件;
6. 熟悉市場質(zhì)量改進(jìn)的流程及工具方法(如8D等)者優(yōu)先;
7. 熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量五大工具(APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC-NP)者優(yōu)先;
工作地點
地址:成都武侯區(qū)高新區(qū)習(xí)友路4477號
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職位發(fā)布者
HR
惠而浦(中國)股份有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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通濟(jì)街2號商業(yè)廣場7號樓1-2樓
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