質(zhì)量經(jīng)理/主管
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制定各工廠年度質(zhì)量目標(biāo),并跟蹤指導(dǎo)各工廠質(zhì)量管理工作,確保年度目標(biāo)達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與評(píng)估改善體系,組織召開(kāi)工廠月度質(zhì)量分析會(huì)議并推進(jìn)改善計(jì)劃落實(shí);
3. 對(duì)接關(guān)鍵客戶(hù)質(zhì)量過(guò)程審核、月度質(zhì)量表現(xiàn)回顧等,跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的原因分析、改進(jìn)措施落實(shí),以及有效的閉環(huán)反饋;
4. 重大客戶(hù)風(fēng)場(chǎng)質(zhì)量客訴問(wèn)題的響應(yīng)及解決方案的推進(jìn)及跟蹤,推動(dòng)內(nèi)部責(zé)任工廠的糾正預(yù)防措施落實(shí);
5. 負(fù)責(zé)事業(yè)部及個(gè)工廠質(zhì)量體系目標(biāo)定期評(píng)估及糾正措施推進(jìn),支持內(nèi)外部審核及認(rèn)證事宜。
任職要求
1、8年以上工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有日企或臺(tái)企質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉鈑金類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等;
4、工作地點(diǎn)在浙江臺(tái)州
1.負(fù)責(zé)組織制定各工廠年度質(zhì)量目標(biāo),并跟蹤指導(dǎo)各工廠質(zhì)量管理工作,確保年度目標(biāo)達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)制定質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與評(píng)估改善體系,組織召開(kāi)工廠月度質(zhì)量分析會(huì)議并推進(jìn)改善計(jì)劃落實(shí);
3. 對(duì)接關(guān)鍵客戶(hù)質(zhì)量過(guò)程審核、月度質(zhì)量表現(xiàn)回顧等,跟進(jìn)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的原因分析、改進(jìn)措施落實(shí),以及有效的閉環(huán)反饋;
4. 重大客戶(hù)風(fēng)場(chǎng)質(zhì)量客訴問(wèn)題的響應(yīng)及解決方案的推進(jìn)及跟蹤,推動(dòng)內(nèi)部責(zé)任工廠的糾正預(yù)防措施落實(shí);
5. 負(fù)責(zé)事業(yè)部及個(gè)工廠質(zhì)量體系目標(biāo)定期評(píng)估及糾正措施推進(jìn),支持內(nèi)外部審核及認(rèn)證事宜。
任職要求
1、8年以上工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有日企或臺(tái)企質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉鈑金類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等;
4、工作地點(diǎn)在浙江臺(tái)州
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)淞葭路1899號(hào)
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