職位描述
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工作內容:
負責管理和領導酒店的運營,確保酒店的正常服務水平和客戶滿意度。主要職責包括:
- 制定并執(zhí)行酒店的預算計劃,監(jiān)控開支,控制成本,以提高酒店的盈利能力。
- 管理和維護酒店的設施,確保所有設備都保持良好的運行狀態(tài),以確??蛻舻臐M意度。
- 確保酒店的員工都經(jīng)過適當?shù)呐嘤柡椭笇?,以提高員工的工作效率和服務水平。
- 負責酒店的人員招聘、培訓和績效評估,確保酒店員工的專業(yè)和服務水平。
- 管理和監(jiān)督酒店的客戶服務,確??蛻舻玫綕M意的服務和解決方案。
- 處理酒店日常運營中的問題,并確保酒店的運營流暢。
職位要求:
- 同崗酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具有出色的領導和管理技能,能夠帶領團隊為酒店客戶提供優(yōu)質的服務。
- 良好的溝通技巧,能夠與客戶和員工進行有效的溝通,解決問題并確保酒店的運營流暢。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定合理的酒店管理決策。
工作地點:成都市郫都區(qū)神農(nóng)千嶼籌備酒店
負責管理和領導酒店的運營,確保酒店的正常服務水平和客戶滿意度。主要職責包括:
- 制定并執(zhí)行酒店的預算計劃,監(jiān)控開支,控制成本,以提高酒店的盈利能力。
- 管理和維護酒店的設施,確保所有設備都保持良好的運行狀態(tài),以確??蛻舻臐M意度。
- 確保酒店的員工都經(jīng)過適當?shù)呐嘤柡椭笇?,以提高員工的工作效率和服務水平。
- 負責酒店的人員招聘、培訓和績效評估,確保酒店員工的專業(yè)和服務水平。
- 管理和監(jiān)督酒店的客戶服務,確??蛻舻玫綕M意的服務和解決方案。
- 處理酒店日常運營中的問題,并確保酒店的運營流暢。
職位要求:
- 同崗酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具有出色的領導和管理技能,能夠帶領團隊為酒店客戶提供優(yōu)質的服務。
- 良好的溝通技巧,能夠與客戶和員工進行有效的溝通,解決問題并確保酒店的運營流暢。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定合理的酒店管理決策。
工作地點:成都市郫都區(qū)神農(nóng)千嶼籌備酒店
工作地點
地址:成都郫都區(qū)神農(nóng)千嶼
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成都
應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
