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職責(zé)描述：
1、負責(zé)跟進拉美各戰(zhàn)略市場經(jīng)銷商渠道動態(tài)，制定新經(jīng)銷商新建店培訓(xùn)項目及資料包；
2、負責(zé)按照乘用車產(chǎn)品上市計劃及訂單情況，制定產(chǎn)品培訓(xùn)資料包的設(shè)計開發(fā)工作；
3、負責(zé)收集拉美區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌鱿嚓P(guān)信息，制作本土化營銷賣點及服務(wù)話術(shù)類培訓(xùn)資料；
4、負責(zé)考察乘用車經(jīng)銷商店端運營實際情況，制定服務(wù)提升類培訓(xùn)項目及資料開發(fā)。
5、負責(zé)給對應(yīng)區(qū)域市場的客戶或者分公司員工提供線下和線上培訓(xùn)，前往當(dāng)?shù)亻_展到店培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；
6、負責(zé)開展培訓(xùn)滿意度調(diào)查，并分析結(jié)果進行持續(xù)優(yōu)化，完成培訓(xùn)落地閉環(huán)管理；
7、負責(zé)培訓(xùn)平臺運營使用，持續(xù)研究創(chuàng)新型培訓(xùn)模式并進行本土化導(dǎo)入。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)驗者；
2、英語或西語或葡語流利，具備一定的課程開發(fā)及授課能力；
3、有開發(fā)乘用車產(chǎn)品培訓(xùn)資料優(yōu)先，有開展海外培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備一定抗壓能力。

這里有國際化的工作團隊和融洽的工作氛圍。
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