職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
{前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊為主,進(jìn)行客戶售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。后期以團(tuán)隊管理為主,建立團(tuán)隊,進(jìn)行團(tuán)隊管理,在團(tuán)隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。}
1.向客戶宣傳保險知識,解釋保險條款,點(diǎn)評產(chǎn)品,分析個人財務(wù)需要;
2.為客戶設(shè)計保險方案,制定保險計劃;
3.協(xié)助客戶挑選保險公司的優(yōu)勢產(chǎn)品;
4.協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)(簽訂投保單、保單送達(dá)、保單保全、保費(fèi)收取);
5.根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
6.定期回訪老客戶,維護(hù)潛在客戶;
7.被保險人出險后,協(xié)助其向保險公司進(jìn)行理賠等。
【福利待遇】
1、公司提供一些優(yōu)質(zhì)客戶資源以及客戶活動;
2、新人補(bǔ)貼4200 轉(zhuǎn)正獎勵 提成(10%-40%) 服務(wù)津貼 季度獎勵 績效獎金 增才獎 年終獎;上不封頂;
3、享受公司提供的人力發(fā)展政策,搭建人力發(fā)展平臺;
4、終身享受中國人壽的國際化專業(yè)銷售、管理等各項課程培訓(xùn);
5、公開透明的晉升體系,能力優(yōu)秀者可以在1—3個月內(nèi)晉升為主管;
6、一經(jīng)錄用,將享受完善的'福利待遇。豐富的客戶資源,明晰廣闊的晉升空間,誠信穩(wěn)健的文化理念。
【任職要求】
(一)本科學(xué)歷及以上,25-50歲;優(yōu)秀者可放寬大專學(xué)歷;
(二)較強(qiáng)市場洞察能力,溝通能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
(三)有過保險,金融,市場營銷,管理工作經(jīng)驗或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮:
(四)有明確的職業(yè)規(guī)劃,有較強(qiáng)的企圖心,以及賺錢欲望;
【晉升發(fā)展】
1.個人發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)
2.組織發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
【工作時間】
8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個小時
{前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊為主,進(jìn)行客戶售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。后期以團(tuán)隊管理為主,建立團(tuán)隊,進(jìn)行團(tuán)隊管理,在團(tuán)隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。}
1.向客戶宣傳保險知識,解釋保險條款,點(diǎn)評產(chǎn)品,分析個人財務(wù)需要;
2.為客戶設(shè)計保險方案,制定保險計劃;
3.協(xié)助客戶挑選保險公司的優(yōu)勢產(chǎn)品;
4.協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)(簽訂投保單、保單送達(dá)、保單保全、保費(fèi)收取);
5.根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
6.定期回訪老客戶,維護(hù)潛在客戶;
7.被保險人出險后,協(xié)助其向保險公司進(jìn)行理賠等。
【福利待遇】
1、公司提供一些優(yōu)質(zhì)客戶資源以及客戶活動;
2、新人補(bǔ)貼4200 轉(zhuǎn)正獎勵 提成(10%-40%) 服務(wù)津貼 季度獎勵 績效獎金 增才獎 年終獎;上不封頂;
3、享受公司提供的人力發(fā)展政策,搭建人力發(fā)展平臺;
4、終身享受中國人壽的國際化專業(yè)銷售、管理等各項課程培訓(xùn);
5、公開透明的晉升體系,能力優(yōu)秀者可以在1—3個月內(nèi)晉升為主管;
6、一經(jīng)錄用,將享受完善的'福利待遇。豐富的客戶資源,明晰廣闊的晉升空間,誠信穩(wěn)健的文化理念。
【任職要求】
(一)本科學(xué)歷及以上,25-50歲;優(yōu)秀者可放寬大專學(xué)歷;
(二)較強(qiáng)市場洞察能力,溝通能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
(三)有過保險,金融,市場營銷,管理工作經(jīng)驗或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮:
(四)有明確的職業(yè)規(guī)劃,有較強(qiáng)的企圖心,以及賺錢欲望;
【晉升發(fā)展】
1.個人發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)
2.組織發(fā)展道路:業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)
【工作時間】
8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個小時
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)東府路33號東府九座17樓1706
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部
-
保險
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
東府9座1706室
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-23 05:09:45
670人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
