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工作職責(zé)：
1、更新迭代健康管理方案，有效提升機(jī)構(gòu)內(nèi)健康管理水平和長(zhǎng)者的健康狀況；
2、制定公司的健康療愈服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，參與療愈服務(wù)的開(kāi)發(fā)和推廣；
3、制定和控制健康療愈服務(wù)的成本，確保項(xiàng)目具有盈利性；
4、制定長(zhǎng)者健康管理計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成機(jī)構(gòu)長(zhǎng)者評(píng)估工作；關(guān)注長(zhǎng)者健康狀況及外部影響，提前預(yù)測(cè)健康風(fēng)險(xiǎn)，提前采取應(yīng)對(duì)措施降低健康風(fēng)險(xiǎn)；
5、開(kāi)展準(zhǔn)客戶(hù)及業(yè)主的健康管理、慢病管理工作，兼顧健康檢測(cè)工作；
6、建立長(zhǎng)者健康、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)檔案，指導(dǎo)并協(xié)助長(zhǎng)者健康量測(cè)；
7、書(shū)寫(xiě)長(zhǎng)者健康、營(yíng)養(yǎng)、康復(fù)指導(dǎo)意見(jiàn),出具相關(guān)報(bào)告；
8、定期與長(zhǎng)者健康面談，接受長(zhǎng)者健康咨詢(xún)，進(jìn)行健康營(yíng)養(yǎng)、康復(fù)指導(dǎo),做好相關(guān)記錄；
9、長(zhǎng)者突發(fā)緊急情況適當(dāng)處理，當(dāng)班完成突發(fā)情況的書(shū)面報(bào)告；
10、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求：
1、醫(yī)學(xué)背景,大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有養(yǎng)老院、健康服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷；
2、具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備養(yǎng)老社區(qū)、健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、擁有健康管理師等資質(zhì)；
4、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行力，具備主人翁意識(shí)，擁有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感、服務(wù)意識(shí)；
5、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。