人力資管崗位職責(zé):
1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建人力資源全模塊體系;
2、統(tǒng)籌人力資源各項工作,制定年度人力資源年度重點工作規(guī)劃;
3、搭建人力資源BP團(tuán)隊,有效賦能運營及業(yè)務(wù);
4、結(jié)合公司中短期經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)行人才盤點和關(guān)鍵人才指標(biāo)的甄選、發(fā)展和管理;
5、項目管理的推行;
6、優(yōu)化人力資源管理制度;
7、懂經(jīng)營學(xué)
行政管理崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌綜合管理(行政預(yù)算、辦公資產(chǎn)、檔案管理、后勤保障管理等)
2、公司重大活動(年會、高管接待)統(tǒng)籌;
任職要求:
1、8-10年資深人力資源管理者,精通人力資源六大模塊;
2、精通行政管理工作;
3、本科及以上學(xué)歷;
4、較強的管理能力、全局規(guī)劃能力;
5、銷售行業(yè)、大企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
上班時間:
8:40-12:00,13:20-18:00
薪酬福利:
1、12K-14K 年終分紅;
2、五險一金、稻盛和夫哲學(xué)培訓(xùn)、每年出國游、年假、購房和車補貼、每月物質(zhì)獎勵、季度團(tuán)建出行等。



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中介服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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光華大道三段142號3樓