山東大區(qū)銷售總監(jiān)
20000-30000元
濟(jì)南
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
濟(jì)南
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研分析:
① 定期組織區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理市場(chǎng)信息,形成市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告;
② 實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài),進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)并組織制定相應(yīng)措施。
2.區(qū)域運(yùn)營管理:
① 實(shí)時(shí)進(jìn)行周期性工作計(jì)劃與總結(jié),并進(jìn)行工作安排;
② 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售會(huì)議的組織召開,公司重點(diǎn)事項(xiàng)的傳達(dá)與督辦;
③ 負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)年度預(yù)算的編制與執(zhí)行;
④ 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營成本的計(jì)算分析,達(dá)成對(duì)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營成本的控制目標(biāo)
3.區(qū)域銷售管理:
① 進(jìn)行周期性區(qū)域業(yè)績指標(biāo)分解落地(指標(biāo)分解到人、到客戶、到產(chǎn)品),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域業(yè)績指標(biāo);
② 根據(jù)事業(yè)群銷售策略制定本區(qū)域銷售策略,組織實(shí)施落地;
③ 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析調(diào)整,確保銷售政策順利有效實(shí)施;
④ 每周周中、周末兩次集中審核本區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃方案,并監(jiān)督實(shí)施情況;
⑤ 每月月底,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)費(fèi)用的評(píng)估與審核,確保費(fèi)用合理有效使用;
⑥ 每周監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各合作客戶發(fā)貨管理及款項(xiàng)清收。
4.區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù):
① 每周隨時(shí)協(xié)助下屬經(jīng)理進(jìn)行重點(diǎn)客戶的開發(fā)、談判和拜訪以及復(fù)雜問題的處理;每周負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)拓展和客情關(guān)系的維護(hù)工作;
② 統(tǒng)籌各銷售渠道,及合伙商、三終端、商業(yè)客戶等的開發(fā)拓展工作;
③ 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)計(jì)劃的制定、監(jiān)督落地執(zhí)行及效果評(píng)估。
5.價(jià)格體系維護(hù)與竄貨管理:
① 督促并安排區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)竄貨調(diào)查,對(duì)竄貨行為及時(shí)處理解決;
② 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品價(jià)格體系維護(hù),對(duì)亂價(jià)行為及時(shí)進(jìn)行處理解決。
6.人力資源配置與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng):
① 每年12月30日之前,負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)人員配置計(jì)劃,按照公司用人要求開展人員招聘配置,協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)組建;
② 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)及考核,制定區(qū)域內(nèi)客戶協(xié)訪計(jì)劃,審核區(qū)域內(nèi)各崗位客戶拜訪計(jì)劃及客戶拜訪要求
③ 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工工作狀況進(jìn)行指導(dǎo)與評(píng)估,特殊情況及時(shí)反饋事業(yè)群及公司。
7.市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析:
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作產(chǎn)品、競品等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析工作。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.10 年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),5 年相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3.通曉產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、管理學(xué)等知識(shí),掌握銷售管理、運(yùn)營管理等知識(shí),了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)
4.熟悉企業(yè)管理實(shí)務(wù),掌握基本的公司運(yùn)營管理和銷售管理知識(shí)
5.熟練使用常用的辦公軟件
6.卓越的溝通能力、公關(guān)能力、決策能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)能力良好的成本意識(shí)
1.區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研分析:
① 定期組織區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理市場(chǎng)信息,形成市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告;
② 實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài),進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)并組織制定相應(yīng)措施。
2.區(qū)域運(yùn)營管理:
① 實(shí)時(shí)進(jìn)行周期性工作計(jì)劃與總結(jié),并進(jìn)行工作安排;
② 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售會(huì)議的組織召開,公司重點(diǎn)事項(xiàng)的傳達(dá)與督辦;
③ 負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)年度預(yù)算的編制與執(zhí)行;
④ 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營成本的計(jì)算分析,達(dá)成對(duì)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營成本的控制目標(biāo)
3.區(qū)域銷售管理:
① 進(jìn)行周期性區(qū)域業(yè)績指標(biāo)分解落地(指標(biāo)分解到人、到客戶、到產(chǎn)品),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域業(yè)績指標(biāo);
② 根據(jù)事業(yè)群銷售策略制定本區(qū)域銷售策略,組織實(shí)施落地;
③ 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析調(diào)整,確保銷售政策順利有效實(shí)施;
④ 每周周中、周末兩次集中審核本區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃方案,并監(jiān)督實(shí)施情況;
⑤ 每月月底,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)費(fèi)用的評(píng)估與審核,確保費(fèi)用合理有效使用;
⑥ 每周監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各合作客戶發(fā)貨管理及款項(xiàng)清收。
4.區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù):
① 每周隨時(shí)協(xié)助下屬經(jīng)理進(jìn)行重點(diǎn)客戶的開發(fā)、談判和拜訪以及復(fù)雜問題的處理;每周負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)拓展和客情關(guān)系的維護(hù)工作;
② 統(tǒng)籌各銷售渠道,及合伙商、三終端、商業(yè)客戶等的開發(fā)拓展工作;
③ 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)計(jì)劃的制定、監(jiān)督落地執(zhí)行及效果評(píng)估。
5.價(jià)格體系維護(hù)與竄貨管理:
① 督促并安排區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)竄貨調(diào)查,對(duì)竄貨行為及時(shí)處理解決;
② 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品價(jià)格體系維護(hù),對(duì)亂價(jià)行為及時(shí)進(jìn)行處理解決。
6.人力資源配置與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng):
① 每年12月30日之前,負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)人員配置計(jì)劃,按照公司用人要求開展人員招聘配置,協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)組建;
② 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)及考核,制定區(qū)域內(nèi)客戶協(xié)訪計(jì)劃,審核區(qū)域內(nèi)各崗位客戶拜訪計(jì)劃及客戶拜訪要求
③ 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工工作狀況進(jìn)行指導(dǎo)與評(píng)估,特殊情況及時(shí)反饋事業(yè)群及公司。
7.市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析:
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作產(chǎn)品、競品等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析工作。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.10 年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),5 年相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3.通曉產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)知識(shí)、管理學(xué)等知識(shí),掌握銷售管理、運(yùn)營管理等知識(shí),了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)
4.熟悉企業(yè)管理實(shí)務(wù),掌握基本的公司運(yùn)營管理和銷售管理知識(shí)
5.熟練使用常用的辦公軟件
6.卓越的溝通能力、公關(guān)能力、決策能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)能力良好的成本意識(shí)
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷城區(qū)歷下區(qū)高新區(qū)舜泰廣場(chǎng)2號(hào)樓34層
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職位發(fā)布者
HR
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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舜泰廣場(chǎng)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
