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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的行政人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等方面的工作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等；
- 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃編制、培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)效果評(píng)估等；
- 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作，包括員工信息管理、員工檔案管理、員工福利管理等；
- 負(fù)責(zé)公司薪資福利管理工作，包括薪資結(jié)構(gòu)制定、福利政策制定等；
- 協(xié)助公司總經(jīng)理處理行政人事方面的其他工作。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
- 熟悉行政人事管理相關(guān)法規(guī)和流程，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 具備簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠熟練使用辦公軟件；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與員工良好地融入。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)