職位描述
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崗位職責:
1.負責組織建立健全工程部組織結(jié)構(gòu)、管理制度、工作體系和業(yè)務流程。
2.與公司簽訂《部門目標責任書》,進行目標分解,落實目標責任制,并負責分階段貫徹落實。
3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌分管部門工作安排,制訂工作計劃、部門人員的工作安排、績效考核、技能培訓等工作,保證工作流程順暢。
4.全面負責工程建設項目管理,對項目質(zhì)量、安全、資料、進度、成本的全面控制,完成公司下達的各項目標任務指標。
5.執(zhí)行公司發(fā)布的各項指令,接受公司各部門的指導、檢查、監(jiān)督。
6.組建項目管理小組,對工程項目及項目管理小組實行全過程動態(tài)管理。
7.協(xié)調(diào)融洽公司各部門、各項目參建單位及相關政府職能部門關系。
8.負責組織主持合同文件編制及合同談判工作,對合同的商務條款及合同價格的合理性負責。
9.主持對項目管理小組、承包商、監(jiān)理單位及項目前期工程咨詢類單位的考評。
10.定期向領導和有關部門提交項目實施的情況報告。
11.接受公司相關部門的監(jiān)督和指導。
任職要求:
1.建筑、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,持有二級建造師(建筑或市政),一級建造師(建筑或市政)優(yōu)先。
2.具有8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗或獨立完成2-3個項目全過程管理的項目經(jīng)理或工程部經(jīng)理經(jīng)驗(央國企優(yōu)先)。
3.具有工程管理思維,懂得工程過程管理、風險控制、善于多方關系協(xié)調(diào)。
職位福利:五險一金、通訊補助、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利等。
1.負責組織建立健全工程部組織結(jié)構(gòu)、管理制度、工作體系和業(yè)務流程。
2.與公司簽訂《部門目標責任書》,進行目標分解,落實目標責任制,并負責分階段貫徹落實。
3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌分管部門工作安排,制訂工作計劃、部門人員的工作安排、績效考核、技能培訓等工作,保證工作流程順暢。
4.全面負責工程建設項目管理,對項目質(zhì)量、安全、資料、進度、成本的全面控制,完成公司下達的各項目標任務指標。
5.執(zhí)行公司發(fā)布的各項指令,接受公司各部門的指導、檢查、監(jiān)督。
6.組建項目管理小組,對工程項目及項目管理小組實行全過程動態(tài)管理。
7.協(xié)調(diào)融洽公司各部門、各項目參建單位及相關政府職能部門關系。
8.負責組織主持合同文件編制及合同談判工作,對合同的商務條款及合同價格的合理性負責。
9.主持對項目管理小組、承包商、監(jiān)理單位及項目前期工程咨詢類單位的考評。
10.定期向領導和有關部門提交項目實施的情況報告。
11.接受公司相關部門的監(jiān)督和指導。
任職要求:
1.建筑、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,持有二級建造師(建筑或市政),一級建造師(建筑或市政)優(yōu)先。
2.具有8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗或獨立完成2-3個項目全過程管理的項目經(jīng)理或工程部經(jīng)理經(jīng)驗(央國企優(yōu)先)。
3.具有工程管理思維,懂得工程過程管理、風險控制、善于多方關系協(xié)調(diào)。
職位福利:五險一金、通訊補助、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利等。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)興隆湖湖畔路南段506號海天集團研發(fā)總部
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川龍元建設有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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四川省資陽市雁江區(qū)寶臺鎮(zhèn)迎賓大道北(沱三橋頭東)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-16 04:28:35
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
