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【崗位要求】
此崗位通過公司及團隊合理的培訓與管理使相關(guān)人員掌握保險的有關(guān)知識，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇發(fā)展方向:團隊管理層，投資理財規(guī)劃師，高級業(yè)務(wù)經(jīng)理，總監(jiān)助理，培訓講師等職位。
1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可，大學里擔任學生會干部，社團管理者優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學習能力、自我管理能力、溝通表達能力、團隊合作能力等;
3.要求本科及以上學歷，面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專;
4.配合主管完成各方面的工作，每月保證80%出勤率;
【工作內(nèi)容】
1.維護現(xiàn)有公司客戶關(guān)系，做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源。
2.及時向直屬管理層反饋客戶問題，負責客戶保單整理及二次開發(fā)。
3.學習理財專業(yè)知識及管理技能，協(xié)助管理層對團隊進行培訓和管理。
4.和團隊一起對其所負責的區(qū)域進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及客戶的開發(fā)。
5.此崗位屬營銷性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷售方向，可晉升為綜合管理崗、培訓講師、理財規(guī)劃師、投融資顧問及綜合金融綜合規(guī)劃師;請確認后再申請該崗位;
6.公司特推出優(yōu)才專聘通道，經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓、客戶資源、晉升通道，綜合年薪25-35萬。
【公司培訓】
1.職前培訓:從業(yè)資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等;
2.轉(zhuǎn)正培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等;
3.晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練和團隊管理培訓等。
【薪資福利待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪補貼 新人津貼 績效提成 獎勵方案 其他福利;綜合年薪12萬元起，上不封頂。
2.公司提供:績效獎金 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 意外險 養(yǎng)老金 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓等;
3.上班時間:早九晚五，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日、年假制度。
年齡：24-40周歲