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1、根據(jù)公司經(jīng)營定位和發(fā)展計劃，進行項目品類規(guī)劃和目標品牌的設定；
2、做好市場調(diào)研，負責市場信息的收集與分析，全面了解市場發(fā)展趨勢和相關品牌情況，制定符合公司經(jīng)營定位的有針對性的招商方案；負責對供應商的規(guī)模實力、經(jīng)營狀況、資信程度等情況的調(diào)查了解，選擇優(yōu)質(zhì)品牌商；
3、全面負責分管品類的招商工作，制定品類招商計劃、品牌洽談、擬定合同附加條款、在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂相關合同，確保招商工作和指標的完成；
4、跟進并預審供應商的圖紙，以及跟進裝修進度等工作的落實與實施；
5、負責協(xié)調(diào)商戶與公司內(nèi)各部門手續(xù)的流轉(zhuǎn)，及時做好負責品類的租金、財務費用結(jié)算，保證商戶在公司內(nèi)各項工作的順利進行；
6、及時掌握各商戶的經(jīng)營狀況并進行分析報告，負責所屬品類供應商的拓展和維護工作，儲備重點品牌的資源，建立并完善品牌資料庫，保證經(jīng)營工作正常開展和經(jīng)營業(yè)績的提升；
7、調(diào)查區(qū)域新市場、新的商業(yè)項目、分析各種潛力，根據(jù)對區(qū)域新市場、新項目實地考察并作相應的分析報告；
8、協(xié)助領導完成招商渠道拓展，重點客戶關系的開拓和維護。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗：具有3年以上購物中心或商業(yè)街區(qū)招商營運管理工作經(jīng)驗；
2、技能要求：熟悉租賃商務條款以及商業(yè)發(fā)展狀況與商業(yè)運營模式，且具有豐富的品牌資源；
3、教育背景：大專以上學歷，專業(yè)不限，25-35歲；
4、素質(zhì)要求：具有較強的溝通能力和商務談判技巧，思維敏捷；較強抗壓能力，強烈的進取心與高度的工作熱情；