應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
61 收集并整理鋰電及相關(guān)競爭行業(yè)數(shù)據(jù)，建立和維護(hù)多維行業(yè)數(shù)據(jù)庫，涵蓋鋰電供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)供需、庫存、成本、利潤等；
61 深入公司業(yè)務(wù)模式，在對公司供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、銷售等各價值鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的理解基礎(chǔ)上，搭建本量利分析模型，對相關(guān)變量進(jìn)行定量分析；
61 在前述分析基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部信息和數(shù)據(jù)，針對市場供需現(xiàn)狀及趨勢、存貨水平、客戶采購意愿等因素與銷售定價及銷量的關(guān)系建立量化分析模型，輸出分析結(jié)果并對銷售定價及出貨量提出建議；
61 將研究成果轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)規(guī)則，組織制定銷售策略包括定價及銷量策略。協(xié)助梳理公司銷售管理規(guī)范，包括客戶準(zhǔn)入
61 收集并整理鋰電及相關(guān)競爭行業(yè)數(shù)據(jù)，建立和維護(hù)多維行業(yè)數(shù)據(jù)庫，涵蓋鋰電供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)供需、庫存、成本、利潤等；
61 深入公司業(yè)務(wù)模式，在對公司供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、銷售等各價值鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的理解基礎(chǔ)上，搭建本量利分析模型，對相關(guān)變量進(jìn)行定量分析；
61 在前述分析基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部信息和數(shù)據(jù)，針對市場供需現(xiàn)狀及趨勢、存貨水平、客戶采購意愿等因素與銷售定價及銷量的關(guān)系建立量化分析模型，輸出分析結(jié)果并對銷售定價及出貨量提出建議；
61 將研究成果轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)規(guī)則，組織制定銷售策略包括定價及銷量策略。協(xié)助梳理公司銷售管理規(guī)范，包括客戶準(zhǔn)入
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都雙流區(qū)天府新區(qū)紅梁西一街166號
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職位發(fā)布者
HR
天齊鋰業(yè)股份有限公司
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采掘·冶煉
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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高朋東路10號
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