職位描述
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崗位職責(zé):
1、制定公司電線電纜產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,為公司的技術(shù)創(chuàng)新提供指導(dǎo)和建議;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織新產(chǎn)品技術(shù)開發(fā),以及相應(yīng)的管理工作,提高產(chǎn)品競爭力;
3、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;
4、統(tǒng)籌年度知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)計劃,并實施推進(jìn)(專利、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證等)及提升;統(tǒng)籌公司的質(zhì)量保證體系,確保3C、生產(chǎn)許可證等相關(guān)生產(chǎn)資質(zhì)有效,并監(jiān)督實施細(xì)則的全面落實,指導(dǎo)質(zhì)檢部門提升質(zhì)量管理水平;
5、管理指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊,制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo),定期組織對部門技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提升部門人員技能;
6、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)/工藝技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化等工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、電線電纜專業(yè)或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲及以下,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷或5年以上大中型電線電纜企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)管理經(jīng)驗;
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解;
4、有良好的管理能力和溝通能力,認(rèn)同企業(yè)文化;
5、熟練掌握OFFICE、CAD等辦公軟件。
1、制定公司電線電纜產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,為公司的技術(shù)創(chuàng)新提供指導(dǎo)和建議;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織新產(chǎn)品技術(shù)開發(fā),以及相應(yīng)的管理工作,提高產(chǎn)品競爭力;
3、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;
4、統(tǒng)籌年度知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)計劃,并實施推進(jìn)(專利、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證等)及提升;統(tǒng)籌公司的質(zhì)量保證體系,確保3C、生產(chǎn)許可證等相關(guān)生產(chǎn)資質(zhì)有效,并監(jiān)督實施細(xì)則的全面落實,指導(dǎo)質(zhì)檢部門提升質(zhì)量管理水平;
5、管理指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊,制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo),定期組織對部門技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提升部門人員技能;
6、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)/工藝技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化等工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、電線電纜專業(yè)或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲及以下,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷或5年以上大中型電線電纜企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)管理經(jīng)驗;
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解;
4、有良好的管理能力和溝通能力,認(rèn)同企業(yè)文化;
5、熟練掌握OFFICE、CAD等辦公軟件。
工作地點
地址:成都崇州市四川省成都市崇州市崇安路730號營門電纜
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
許女士/..HR
成都營門電纜有限責(zé)任公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
成都市崇州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宏業(yè)大道北段730號,成都金牛區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)園
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