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崗位職責：
1.根據學校發(fā)展規(guī)劃，組織制定和組織實施本單位的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并對完成情況進行監(jiān)督。
2.根據學校統(tǒng)一要求，組織制定本單位學科建設規(guī)劃，實現學科建設目標。
3.負責本單位師資隊伍建設，建設學術梯隊，培養(yǎng)選拔學科帶頭人和骨干教師。
4.組織開展科學研究、學術交流與合作、科研項目申請和成果申報及轉化工作，負責實驗室建設和實踐實訓基地建設。
5.負責教學管理和評估工作，推進教育教學改革，嚴格教學管理，保證教學質量，維護正常教學科研秩序，組織做好本單位專業(yè)技術管理工作。
6.負責本單位招生就業(yè)、資產管理、學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和學術科研等工作。
7.按照國家有關財務制度和學校有關財務政策管理好本單位財務工作，負責制定本單位經費的使用和管理辦法，提高經費的使用效率。
8.全面負責本單位崗位評聘工作。組織對教學、教輔人員進行業(yè)務培訓和考核，對本單位職工的使用、晉升、獎懲等提出建議，審查人員的調入和調出。
9.負責召集本單位院務會議、黨政聯席會、院教職工大會,領導和協(xié)調副院長開展工作。
10.配合本單位黨總支做好政治思想和宣傳教育工作以及黨風廉政建設工作。
崗位要求：
1.熱愛中國共產黨，擁護黨的領導，始終與黨中央保持高度一致，政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）優(yōu)先；
2.熱愛教育事業(yè)，認同學院的辦學理念，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，遵紀守法；有奉獻精神和服務意識。
3.熟悉高等教育規(guī)律和教學、科研工作，有比較豐富的教學經驗和較高的學術水平；具備相關專業(yè)深厚的理論知識水平。
4.有豐富的教學團隊管理和教師隊伍建設經驗。
5.一般具有3年以上高等教育教學或相關工作經歷，副高級及以上職稱可放寬要求。
9.45周歲以下，身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。