職位描述
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工作職責:
1.根據(jù)實際業(yè)務要求,結合充分調研,開展專項數(shù)據(jù)分析,評估、研究和制定信用風險管理政策。
2.開展風險政策跟蹤和分析,保證相關政策的正確性和有效性。
3.負責風險管理相關會議與報告的協(xié)調與推進,通過相關數(shù)據(jù)分析工作,開展風險管理類報告、全流程風險管理重點議題的專項研究與督辦跟進,推動實現(xiàn)風險管理目標。
4.對于風險指標變動情況,開展風險成因分析,動態(tài)調整后續(xù)風險管理工作方向。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學歷應屆生,境內院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟練使用EXCEL、PPT,對數(shù)據(jù)分析結果進行匯報呈現(xiàn)。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項目協(xié)調能力、溝通能力和問題解決能力。
4.持有專業(yè)資格證書,在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè),認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
1.根據(jù)實際業(yè)務要求,結合充分調研,開展專項數(shù)據(jù)分析,評估、研究和制定信用風險管理政策。
2.開展風險政策跟蹤和分析,保證相關政策的正確性和有效性。
3.負責風險管理相關會議與報告的協(xié)調與推進,通過相關數(shù)據(jù)分析工作,開展風險管理類報告、全流程風險管理重點議題的專項研究與督辦跟進,推動實現(xiàn)風險管理目標。
4.對于風險指標變動情況,開展風險成因分析,動態(tài)調整后續(xù)風險管理工作方向。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學歷應屆生,境內院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.掌握一門以上數(shù)據(jù)處理工具(SQL、PYTHON、SAS等),能熟練使用EXCEL、PPT,對數(shù)據(jù)分析結果進行匯報呈現(xiàn)。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、項目協(xié)調能力、溝通能力和問題解決能力。
4.持有專業(yè)資格證書,在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè),認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)高德置地廣場·夏廣場
查看地
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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銀行
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1000人以上
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國有企業(yè)
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iec926室
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應屆畢業(yè)生
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