職位描述
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任職條件:
1、學歷:大專以上學歷
2、專業(yè):企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
3、年齡:35-45周歲
4、工作經(jīng)驗:6年以上營銷管理工作經(jīng)驗,至少5年電子元器件或IC設(shè)計公司同崗位總監(jiān)工作經(jīng)歷;
掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設(shè)有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗;
具備敏銳的市場洞察力,有把握市場動態(tài)、市場方向、市場有分析和判斷能力;
具備獨立解決問題的能力,具備抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn);
具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
具備豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
具備經(jīng)銷商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件;
具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力;
具備制定部門制度、流程、營銷政策的能力;
5、個人素質(zhì):具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力;善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力等;
主要崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施;
2、組織制訂年度營銷計劃,并分解銷售目標,組織落實;
3、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實施;
5、負責銷售合同格式的確定及重要合同的簽訂;
6、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況,并在規(guī)定時間進行處理;
7、負責重大銷售合同談判和簽訂工作;
8、負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理;
9、負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改;
10、負責客戶的分類管理及有效的統(tǒng)一管理;
11、負責組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理;
12、督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作;
13、督導建立和健全體制,并存檔好;
14、負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息;
15、制定市場拓展計劃,并落實執(zhí)行;
16、制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和計劃,并落實執(zhí)行;
17、負責經(jīng)銷商政策的制定,督導經(jīng)銷商管理體系的良性運行;
18、負責客戶管理體系的建立與完善;
19、負責制定公司的品牌戰(zhàn)略、貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策;
20、負責公司產(chǎn)品的品牌管理工作;
21、負責組織執(zhí)行品牌策劃方案,塑造良好的產(chǎn)品品牌形象;
22、監(jiān)督公司展會的策劃及參展工作;
23、建立、健全各項營銷制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
24、培訓營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊;
25、負責營銷中心內(nèi)部人員的績效考核和績效改善工作。
26、完成上級交派的其他工作任務(wù);
1、學歷:大專以上學歷
2、專業(yè):企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
3、年齡:35-45周歲
4、工作經(jīng)驗:6年以上營銷管理工作經(jīng)驗,至少5年電子元器件或IC設(shè)計公司同崗位總監(jiān)工作經(jīng)歷;
掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設(shè)有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗;
具備敏銳的市場洞察力,有把握市場動態(tài)、市場方向、市場有分析和判斷能力;
具備獨立解決問題的能力,具備抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn);
具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
具備豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
具備經(jīng)銷商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件;
具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力;
具備制定部門制度、流程、營銷政策的能力;
5、個人素質(zhì):具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力;善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力等;
主要崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施;
2、組織制訂年度營銷計劃,并分解銷售目標,組織落實;
3、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實施;
5、負責銷售合同格式的確定及重要合同的簽訂;
6、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況,并在規(guī)定時間進行處理;
7、負責重大銷售合同談判和簽訂工作;
8、負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理;
9、負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改;
10、負責客戶的分類管理及有效的統(tǒng)一管理;
11、負責組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理;
12、督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作;
13、督導建立和健全體制,并存檔好;
14、負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息;
15、制定市場拓展計劃,并落實執(zhí)行;
16、制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和計劃,并落實執(zhí)行;
17、負責經(jīng)銷商政策的制定,督導經(jīng)銷商管理體系的良性運行;
18、負責客戶管理體系的建立與完善;
19、負責制定公司的品牌戰(zhàn)略、貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策;
20、負責公司產(chǎn)品的品牌管理工作;
21、負責組織執(zhí)行品牌策劃方案,塑造良好的產(chǎn)品品牌形象;
22、監(jiān)督公司展會的策劃及參展工作;
23、建立、健全各項營銷制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
24、培訓營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊;
25、負責營銷中心內(nèi)部人員的績效考核和績效改善工作。
26、完成上級交派的其他工作任務(wù);
工作地點
地址:深圳南山區(qū)國際創(chuàng)新谷8棟A座16層1601-1602室
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