應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-28 06:45:47
2075人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)門店日常管理與運(yùn)作，按照公司管理要求組織門店的經(jīng)營管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，和擬定本店的工作計劃；
2.制定營銷計劃并實施，負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營狀況，制定營銷計劃，報公司審批后實施及配合公司實施整體營銷?？刂崎T店的各項開支及成本消耗，嚴(yán)格實施有效的成本控制；
3.人員的支配與管理，協(xié)調(diào)各部門的人際關(guān)系，使員工有一個融洽的工作環(huán)境，增加團(tuán)隊凝聚力。對員工進(jìn)行公正的工作安排及績效考核。對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能水平。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3-5年及以上五星級酒店或高端餐飲管理經(jīng)驗，有火鍋店經(jīng)驗。
3.具有較強(qiáng)的管理、組織能力。
4.掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識，具備熟練的電腦操作能力。
1.負(fù)責(zé)門店日常管理與運(yùn)作，按照公司管理要求組織門店的經(jīng)營管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，和擬定本店的工作計劃；
2.制定營銷計劃并實施，負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營狀況，制定營銷計劃，報公司審批后實施及配合公司實施整體營銷?？刂崎T店的各項開支及成本消耗，嚴(yán)格實施有效的成本控制；
3.人員的支配與管理，協(xié)調(diào)各部門的人際關(guān)系，使員工有一個融洽的工作環(huán)境，增加團(tuán)隊凝聚力。對員工進(jìn)行公正的工作安排及績效考核。對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能水平。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3-5年及以上五星級酒店或高端餐飲管理經(jīng)驗，有火鍋店經(jīng)驗。
3.具有較強(qiáng)的管理、組織能力。
4.掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識，具備熟練的電腦操作能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都武侯區(qū)天府大道北段
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
楊老師HR
四川寶航人力資源管理有限公司
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