崗位職責:
1、建言獻策、員工座談會的組織、召開、改善跟進;
2、制定完善公司企業(yè)文化制度,全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作,及時對企業(yè)文化建設(shè)方案及其實施計劃進行推進、組織、落實;
3、負責公司管理制度培訓、宣導;
4、策劃制定公司員工關(guān)懷活動,細化執(zhí)行方案,并組織實施;
5、負責公司大事記原始資料的收集與編輯工作,做好對外宣傳,樹立良好的企業(yè)形象;
6、負責公司的大型活動(如年會、生日宴會、座談會等)。
任職要求:
1、大專以上學歷,工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗
3、熟練運用office辦公軟件,具有優(yōu)秀的公文寫作能力、制度建設(shè)、企業(yè)文化開展等,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題能力;
4、具備主動性,原則性強,穩(wěn)重,正直,誠實,責任心強。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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原材料及加工
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大道11號
應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
