職位描述
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工作職責(zé)
1、負責(zé)所在區(qū)域門店員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
2、督促檢查所在區(qū)域門店各部門執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進各崗位操作流程及操作標(biāo)準(zhǔn);
3、組織跟進所在區(qū)域門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
4、控制商品損耗率,提高門店人效,合理控制各項成本,確保達成公司“低成本”策略;
5、根據(jù)公司訂貨方針和規(guī)劃,做好門店訂貨及貨品管理工作;
6、負責(zé)所在區(qū)域門店固定資產(chǎn)及設(shè)備的管理、維護及保養(yǎng)工作,保障公司資產(chǎn)不受損失;
7、督導(dǎo)所在區(qū)域門店清潔、食品安全、人員安全及消防安全工作,保障門店各項運營安全;
8、負責(zé)所在區(qū)域門店各項費用預(yù)算的申請及落實工作,審核店內(nèi)各項開支;
9、傳達并執(zhí)行營運部決策、計劃,并向總部及時反饋門店營運信息;
10、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決緊急客戶問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
11、建立并完善所在區(qū)域門店各項管理制度,確保門店運營順利進行;
12、根據(jù)公司營銷規(guī)劃,組織策劃門店營銷活動,提升門店營運績效;
13、協(xié)調(diào)政府職能所在區(qū)域部門以及周邊社區(qū)的聯(lián)系,合理處理好各類關(guān)系,保證門店正常運營。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,五年以上零售行業(yè)經(jīng)驗,二年以上門店管理經(jīng)驗;
2、熟悉門店促銷管理、損耗控制管理、品類管理、生鮮管理及賣場培訓(xùn);
3、熟悉零售生鮮各項操作技能及人員管理,且對商品數(shù)據(jù)與報表有較強的分析決策能力;
4、為人正直,誠實可靠,且具備良好的溝通和語言表達能力;
5、積極向上,執(zhí)行力強,且具備有良好的團隊管理能力;
6、認同公司價值觀,能承受工作上的負荷,且擁有良好的領(lǐng)導(dǎo)魅力及凝聚力。
工作地點
地址:成都成華區(qū)成都成都市成華區(qū)亞太并購大廈10層


職位發(fā)布者
廖美萍HR
廈門樸樸電子商務(wù)有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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湖濱南路金源大廈10層
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