職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理,包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標準。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工,協(xié)調(diào)和合作,確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題,及時采取相應(yīng)行動。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息,制定并更新經(jīng)營計劃。
任職要求:
1. 具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景,3年以上管理經(jīng)驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力,為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學(xué)習(xí)和自我發(fā)展,并具備熟練使用辦公軟件的能力。
1. 負責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理,包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標準。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工,協(xié)調(diào)和合作,確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題,及時采取相應(yīng)行動。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息,制定并更新經(jīng)營計劃。
任職要求:
1. 具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景,3年以上管理經(jīng)驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力,為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學(xué)習(xí)和自我發(fā)展,并具備熟練使用辦公軟件的能力。
工作地點
地址:成都成華區(qū)成都成華區(qū)二環(huán)路北四段33號Discovery王府井F1層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃女士/..HR
成都豪萊德餐飲管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
-
成都市成華區(qū)二環(huán)路東城國際A座1706室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
