應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-26 14:18:45
559人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成業(yè)績目標(biāo)，根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行并復(fù)盤結(jié)果
2.負(fù)責(zé)門店進(jìn)行SOP監(jiān)管，檢查區(qū)域內(nèi)門店的日常整體情況，發(fā)現(xiàn)店面違規(guī)現(xiàn)象并使其改正
3.負(fù)責(zé)組織各類活動執(zhí)行，包括但不限于開業(yè)爆破活動、區(qū)域聯(lián)動活動、節(jié)日大型活動等，提升門店?duì)I業(yè)額
4.負(fù)責(zé)解決并記錄客戶反饋的各種店面經(jīng)營問題、設(shè)備問題、產(chǎn)品問題、投訴問題、食品安全問題等，為門店提供及時(shí)有效的扶持，減少問題發(fā)生的幾率
5.負(fù)責(zé)整理區(qū)域關(guān)鍵營運(yùn)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和復(fù)盤，最終形成區(qū)域營運(yùn)報(bào)告:
任職要求：
1具備新茶飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上最佳
2.了解新茶飲行業(yè)工作模式與工作重點(diǎn)，熟悉督導(dǎo)工作重點(diǎn)，熟悉QSC指標(biāo)及各大平臺運(yùn)營邏輯
3.溝通能力強(qiáng)，情緒穩(wěn)定(需要處理大量客訴及人員關(guān)系協(xié)調(diào)問題)
4.具備較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思考能力和邏輯思維能力，善于分析問題并提出解決方案。
1.負(fù)責(zé)完成業(yè)績目標(biāo)，根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行并復(fù)盤結(jié)果
2.負(fù)責(zé)門店進(jìn)行SOP監(jiān)管，檢查區(qū)域內(nèi)門店的日常整體情況，發(fā)現(xiàn)店面違規(guī)現(xiàn)象并使其改正
3.負(fù)責(zé)組織各類活動執(zhí)行，包括但不限于開業(yè)爆破活動、區(qū)域聯(lián)動活動、節(jié)日大型活動等，提升門店?duì)I業(yè)額
4.負(fù)責(zé)解決并記錄客戶反饋的各種店面經(jīng)營問題、設(shè)備問題、產(chǎn)品問題、投訴問題、食品安全問題等，為門店提供及時(shí)有效的扶持，減少問題發(fā)生的幾率
5.負(fù)責(zé)整理區(qū)域關(guān)鍵營運(yùn)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和復(fù)盤，最終形成區(qū)域營運(yùn)報(bào)告:
任職要求：
1具備新茶飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上最佳
2.了解新茶飲行業(yè)工作模式與工作重點(diǎn)，熟悉督導(dǎo)工作重點(diǎn)，熟悉QSC指標(biāo)及各大平臺運(yùn)營邏輯
3.溝通能力強(qiáng)，情緒穩(wěn)定(需要處理大量客訴及人員關(guān)系協(xié)調(diào)問題)
4.具備較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思考能力和邏輯思維能力，善于分析問題并提出解決方案。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：綿陽涪城區(qū)塘坊大道138號
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
雪寶人事..HR
四川雪寶乳業(yè)集團(tuán)有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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塘坊大道138號四川雪寶乳業(yè)集團(tuán)有限公司
