職位描述
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總部職能角色
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)搭建全過程的客服服務(wù)管理體系;
2、組織制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及客服流程各環(huán)節(jié)操作規(guī)程,形成標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)要求并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各區(qū)域/項(xiàng)目不同階段風(fēng)險預(yù)控工作;審核各區(qū)域/項(xiàng)目各客符服務(wù)體系年度重點(diǎn)工作安排及方案;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控各區(qū)域公司重點(diǎn)客戶的服務(wù)要求、投訴、反饋、處理等過程,并及時分析發(fā)現(xiàn)重要的系統(tǒng)性問題,提出改進(jìn)意見并實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)編制、組織實(shí)施社區(qū)文化活動計劃、走訪計劃,服務(wù)升級方案的管控;
6、負(fù)責(zé)公司客服體系人員的培養(yǎng)和管理,提高員工服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)風(fēng)險事件管控、業(yè)委會管理、群訴處理;
8、依據(jù)項(xiàng)目所屬地域情況,掌握并熟知當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),并督導(dǎo)各區(qū)域/項(xiàng)目合理規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店/高端住宅管理經(jīng)驗(yàn)***。
2.精通客戶服務(wù)體系的管理流程,至少2年以上知名物業(yè)公司總部客服線條管控經(jīng)驗(yàn)。
3.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,親和力強(qiáng),有耐心。
4.較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力;
5.具備良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)搭建全過程的客服服務(wù)管理體系;
2、組織制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及客服流程各環(huán)節(jié)操作規(guī)程,形成標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)要求并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各區(qū)域/項(xiàng)目不同階段風(fēng)險預(yù)控工作;審核各區(qū)域/項(xiàng)目各客符服務(wù)體系年度重點(diǎn)工作安排及方案;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控各區(qū)域公司重點(diǎn)客戶的服務(wù)要求、投訴、反饋、處理等過程,并及時分析發(fā)現(xiàn)重要的系統(tǒng)性問題,提出改進(jìn)意見并實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)編制、組織實(shí)施社區(qū)文化活動計劃、走訪計劃,服務(wù)升級方案的管控;
6、負(fù)責(zé)公司客服體系人員的培養(yǎng)和管理,提高員工服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)風(fēng)險事件管控、業(yè)委會管理、群訴處理;
8、依據(jù)項(xiàng)目所屬地域情況,掌握并熟知當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),并督導(dǎo)各區(qū)域/項(xiàng)目合理規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店/高端住宅管理經(jīng)驗(yàn)***。
2.精通客戶服務(wù)體系的管理流程,至少2年以上知名物業(yè)公司總部客服線條管控經(jīng)驗(yàn)。
3.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,親和力強(qiáng),有耐心。
4.較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力;
5.具備良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)青羊大道97號
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職位發(fā)布者
胡敏HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-11 00:12:03
1600人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
