職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、承接丹田業(yè)務(wù)支持中心人力資源部及校園事業(yè)部的HR工作落地,輔助校園事業(yè)部BP做好城市群內(nèi)人力資源相關(guān)工作拉通、協(xié)同,負(fù)責(zé)城市群的人力資源工作事項對接。
2、根據(jù)萬物云各項人事制度,保證公平積極目符合公司和員工利益:
3、建設(shè)符合公司發(fā)展的組織文化建設(shè),并通過各種方法提煉和豐富企業(yè)文化;
4、在城市群內(nèi)部完善培訓(xùn)機制和體系,協(xié)調(diào)資源幫助城市群內(nèi)的員工進(jìn)行技能提升,
5、完成城市群內(nèi)人員招聘交付,推動地內(nèi)部推薦,并建立后備人才儲備機制;
7、發(fā)現(xiàn)、消除、預(yù)防各項人事運營風(fēng)險,包含員工投訴處理,勞動爭議處理,職務(wù)行為規(guī)范等
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強學(xué)習(xí)遷移能力,快速理解公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),并能將所學(xué)專業(yè)知識滿足業(yè)務(wù)需求;
3、有人力資源全模塊管理工作經(jīng)歷。
4、具有良好的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識,溝通表達(dá)能力及抗壓能力強;
2、根據(jù)萬物云各項人事制度,保證公平積極目符合公司和員工利益:
3、建設(shè)符合公司發(fā)展的組織文化建設(shè),并通過各種方法提煉和豐富企業(yè)文化;
4、在城市群內(nèi)部完善培訓(xùn)機制和體系,協(xié)調(diào)資源幫助城市群內(nèi)的員工進(jìn)行技能提升,
5、完成城市群內(nèi)人員招聘交付,推動地內(nèi)部推薦,并建立后備人才儲備機制;
7、發(fā)現(xiàn)、消除、預(yù)防各項人事運營風(fēng)險,包含員工投訴處理,勞動爭議處理,職務(wù)行為規(guī)范等
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強學(xué)習(xí)遷移能力,快速理解公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),并能將所學(xué)專業(yè)知識滿足業(yè)務(wù)需求;
3、有人力資源全模塊管理工作經(jīng)歷。
4、具有良好的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識,溝通表達(dá)能力及抗壓能力強;
工作地點
地址:珠海香洲區(qū)丹田廣場
查看地圖
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蘇經(jīng)理HR
廣州市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
-
物業(yè)管理
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
開泰大道萬科東薈城物業(yè)服務(wù)中心
相似職位
-
行政助理 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專鴻富錦精密電子(成都)有限公司
-
綿陽小廠不體檢/5000 五險一金 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川百益人力資源管理有限公司
-
學(xué)習(xí)管理師(西航港校區(qū)) 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都川越教育服務(wù)有限責(zé)任公司
-
教務(wù) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科濟南新精武極一體育文化發(fā)展有限公司
-
五官科 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國瑞辰集團(tuán)剛果(金)瑞辰醫(yī)院
-
高級產(chǎn)品經(jīng)理 12000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川金信石信息技術(shù)有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-15 19:44:10
2527人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
