職位描述
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【工作要求】
1、年齡25-50周歲,大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限(有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、具有良好的親和力、溝通力、語言表達力、心理素質(zhì)及團隊合作精神;
3、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;
4、認同保險行業(yè)、有營銷工作熱情、責任心強;
5、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有明確的職業(yè)規(guī)劃。
【工作內(nèi)容】
1、分析客戶特征和客戶家庭需求,根據(jù)客戶生活環(huán)境、家庭狀況及理財觀念,為其設(shè)計和規(guī)劃個性化、合理化、綜合化的家庭抗風險方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風險。
2、根據(jù)客戶個性化要求,給客戶提供專業(yè)的保險咨詢和服務(wù),協(xié)助客戶規(guī)劃并實現(xiàn)財務(wù)自主、生活自立、身心自由的幸福家庭生活目標。
3、保險理念推廣、知識普及、客戶理賠服務(wù)辦理;
4、定期接受專業(yè)保險專業(yè)技能輔導(dǎo)和講座;
5、客戶保險合同整理、信息資料變更、續(xù)期繳費通知、VIP權(quán)益福利告知、公司最新咨詢宣導(dǎo);
6、新客戶開拓及經(jīng)營;
7、協(xié)助完成主管、公司交辦的其他事務(wù)。
【培訓(xùn)機制】
1、新人培訓(xùn):崗前簽約培訓(xùn),為期三天半,由市公司統(tǒng)一組織,每周固定時間召開,新人入職前進行。
2、啟航培訓(xùn):客戶服務(wù)流程、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、保險專技能提升訓(xùn)練等,為更快適應(yīng)工作工作匹配技能素養(yǎng);
3、晉升培訓(xùn):根據(jù)各階段晉升、晉級需求,匹配階段性技能提升學(xué)習(xí)。
【工作時間】
8小時工作制,彈性工作時間(可以很好的兼顧工作和生活)節(jié)假日休息
【收入待遇】
1、傭金 新人津貼 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障(疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療) 個人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶
3、豐富的活動:郊游聚餐、團隊聚會、生日派對等
4、中國人壽濱江營銷服務(wù)部關(guān)鍵詞:年輕化,高收入,績優(yōu)精英;
2023年濱江營銷服務(wù)部營銷員人均收入18萬,高出全省平均水平6.3萬;
5、晉升制度:3個月一次晉升機會,透明,公開晉升;
6、提供快速的發(fā)展平臺,晉升機制公平、公正、公開透明。每季度進行職級考核,晉升機會多、團隊氛圍好、無惡性競爭。
7、同職場直屬精英團隊,分配部分客戶,團隊資源優(yōu)先共享,公司要求主管必須一對一輔導(dǎo)新人。
8、提供優(yōu)質(zhì)豐富的學(xué)習(xí)平臺,行業(yè)內(nèi)外各種專業(yè)培訓(xùn)、對接最前沿咨詢信息,對接持續(xù)學(xué)習(xí)的機會,以適應(yīng)市場,更具核心競爭力
1、年齡25-50周歲,大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限(有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、具有良好的親和力、溝通力、語言表達力、心理素質(zhì)及團隊合作精神;
3、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;
4、認同保險行業(yè)、有營銷工作熱情、責任心強;
5、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有明確的職業(yè)規(guī)劃。
【工作內(nèi)容】
1、分析客戶特征和客戶家庭需求,根據(jù)客戶生活環(huán)境、家庭狀況及理財觀念,為其設(shè)計和規(guī)劃個性化、合理化、綜合化的家庭抗風險方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風險。
2、根據(jù)客戶個性化要求,給客戶提供專業(yè)的保險咨詢和服務(wù),協(xié)助客戶規(guī)劃并實現(xiàn)財務(wù)自主、生活自立、身心自由的幸福家庭生活目標。
3、保險理念推廣、知識普及、客戶理賠服務(wù)辦理;
4、定期接受專業(yè)保險專業(yè)技能輔導(dǎo)和講座;
5、客戶保險合同整理、信息資料變更、續(xù)期繳費通知、VIP權(quán)益福利告知、公司最新咨詢宣導(dǎo);
6、新客戶開拓及經(jīng)營;
7、協(xié)助完成主管、公司交辦的其他事務(wù)。
【培訓(xùn)機制】
1、新人培訓(xùn):崗前簽約培訓(xùn),為期三天半,由市公司統(tǒng)一組織,每周固定時間召開,新人入職前進行。
2、啟航培訓(xùn):客戶服務(wù)流程、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、保險專技能提升訓(xùn)練等,為更快適應(yīng)工作工作匹配技能素養(yǎng);
3、晉升培訓(xùn):根據(jù)各階段晉升、晉級需求,匹配階段性技能提升學(xué)習(xí)。
【工作時間】
8小時工作制,彈性工作時間(可以很好的兼顧工作和生活)節(jié)假日休息
【收入待遇】
1、傭金 新人津貼 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障(疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療) 個人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶
3、豐富的活動:郊游聚餐、團隊聚會、生日派對等
4、中國人壽濱江營銷服務(wù)部關(guān)鍵詞:年輕化,高收入,績優(yōu)精英;
2023年濱江營銷服務(wù)部營銷員人均收入18萬,高出全省平均水平6.3萬;
5、晉升制度:3個月一次晉升機會,透明,公開晉升;
6、提供快速的發(fā)展平臺,晉升機制公平、公正、公開透明。每季度進行職級考核,晉升機會多、團隊氛圍好、無惡性競爭。
7、同職場直屬精英團隊,分配部分客戶,團隊資源優(yōu)先共享,公司要求主管必須一對一輔導(dǎo)新人。
8、提供優(yōu)質(zhì)豐富的學(xué)習(xí)平臺,行業(yè)內(nèi)外各種專業(yè)培訓(xùn)、對接最前沿咨詢信息,對接持續(xù)學(xué)習(xí)的機會,以適應(yīng)市場,更具核心競爭力
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都錦江區(qū)東府街33號17樓1706室
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職位發(fā)布者
牟經(jīng)理HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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東府街36號東府9座17樓1706
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-14 07:47:58
1014人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
