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（1）組織公司年度會議，制定年度工作目標計劃；審核各部門年度計劃和工作任務目標責任書，分配落實各部門工作
（2）組織、監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略，業(yè)務發(fā)展計劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、倉儲、品質(zhì)、技術的運行情況及各職能監(jiān)控管理
（3）對公司運營進行統(tǒng)籌、計劃，目標制定并有效執(zhí)行，對所制定計劃的項目及公司運營進行分解，從而達到目標
（4）監(jiān)督管理倉儲情況，監(jiān)督消防及食品安全，監(jiān)督管理運輸物流團隊
（5）管控公司上下各部門運營管理，及各部門日常工作
（6）根據(jù)公司特性對生產(chǎn)運作、改進、薪資體系、績效分布及管理
（7）編寫完善公司各項規(guī)章制度、廠規(guī)廠紀，工作職責、KPI指標等。
（8）主持公司周、月公司管理會議、業(yè)務會議，解決會議提出問題并落實改進
（9）下達總經(jīng)理工作任務及指令，為公司重要決策項目及重要決定出謀劃策
（10）負責總經(jīng)理安排的其它工作等
任職要求：
1、要有2年以上食品加工廠管理經(jīng)驗
2、年齡：35-45歲