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崗位職責(zé)：
部門內(nèi)部分工較細，需從會計核算基礎(chǔ)事務(wù)工作做起，后期可根據(jù)實際情況調(diào)整崗位分工，目前招聘費用一體化管理、資信管理2個崗位。
一、費用一體化管理崗工作內(nèi)容：
1、審核并匯總各部門、各子公司費用預(yù)算，并對各部門及各子公司費用預(yù)算執(zhí)行情況進行分析。
2、及時、準(zhǔn)確處理各類費用支出項目、報銷單據(jù)審核，并及時將已經(jīng)審批的單據(jù)傳遞到下一環(huán)節(jié)。
4、費用類財務(wù)會計檔案管理。

二、資信管理崗工作內(nèi)容：
1、客戶信用管理：①負責(zé)全級次客戶的日常新增資信申請、臨時資信審批以及固定資信調(diào)整的審核工作，并每年至少牽頭組織一次固定資信的年度梳理與調(diào)整工作。②負責(zé)持續(xù)推進省級資信平臺項目的建設(shè)與優(yōu)化工作。定期做好承諾回款達成情況、客戶價值度評估以及客戶回銷比例等資信分析與發(fā)布，持續(xù)建立并完善應(yīng)收風(fēng)險預(yù)警機制。
2、應(yīng)收對賬確權(quán)工作：定期組織開展應(yīng)收賬款的發(fā)函確權(quán)工作，制定實地對賬計劃。收集及評價公司本部銷售部門與子公司對賬結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)并報告對賬過程中發(fā)現(xiàn)的問題。針對對賬過程中發(fā)現(xiàn)的差異，跟進并督促相關(guān)部門及公司解決。
3、應(yīng)收報表編制及應(yīng)收分析：①完成月度、季度及年度各類應(yīng)收報表編制，并按月完成公司及國控相關(guān)應(yīng)收分析報告，跟蹤重點指標(biāo)完成進度，監(jiān)控應(yīng)收賬款的回收情況。②完成各類臨時要求的緊急調(diào)研、分析數(shù)據(jù)。

崗位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。
2、擅長合并報表制作者優(yōu)先，中級會計師或CPA等同等財經(jīng)專業(yè)技術(shù)職稱職業(yè)資格優(yōu)先。
3、2年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)背景，有一定財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，工作積極主動、溝通協(xié)調(diào)能力強。
特別優(yōu)秀者，后期可作為子公司外派財務(wù)總監(jiān)培養(yǎng)。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、包吃、周末雙休