崗位職責(zé):
1、在經(jīng)理管理下,全面支持安全部工作;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目內(nèi)的安全防范工作。協(xié)助甲方、公安機(jī)關(guān)處理相關(guān)的重大刑事案件和火災(zāi)事故;
3、負(fù)責(zé)制定中心城市安全部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
4、負(fù)責(zé)研究分析,討論總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高保安人員安全保衛(wèi)工作的整體水平。傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)主管部門的指示,指導(dǎo)和布置具體落實(shí)措施;
5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督安全部員工及消防工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見,并檢查落實(shí)情況;
6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理的組織及協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理指示和實(shí)際情況對全體保安員工進(jìn)行調(diào)整;
8、負(fù)責(zé)日常檢查保安員工工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并提出整改意見;
9、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹消防法規(guī),負(fù)責(zé)檢查落實(shí)各項(xiàng)防火安全措施;
10、負(fù)責(zé)組織、審核、制定各項(xiàng)應(yīng)急方案;
11、建立獎(jiǎng)懲制度,對治安保衛(wèi)工作中做出貢獻(xiàn)的人員,提出獎(jiǎng)勵(lì)意見,對違反工作紀(jì)律人員提出處理意見;
12、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、退伍軍人優(yōu)先;
2、5年以上物業(yè)公司經(jīng)驗(yàn),大型購物廣場、甲級寫字樓或五星級酒店及以上保安經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、3年以上安全管理及以上經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉安全、消防等法律法規(guī),具備一定組織管理能力和安全風(fēng)險(xiǎn)管理知識;
5、具備團(tuán)隊(duì)管理及供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通能力;
6、持《物業(yè)經(jīng)理上崗證》或《注冊安全工程師資格證》優(yōu)先;
7、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,健康體魄,行動(dòng)敏捷,無紋身和明顯疤痕。
職位福利:
五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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中級功能測試工程師 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都民航西南凱亞有限責(zé)任公司
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環(huán)境/健康/安全管理(EHS) 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
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體系工程師 8000-15000元5年以上 大專宜賓常凱汽車部件有限公司
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體系工程師 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川省綿陽市鴻永盛模塑有限公司
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【軟件開發(fā)】高級測試工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都貝爾通訊實(shí)業(yè)有限公司
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測試工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都瑞迪威科技有限公司
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