職位描述
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待遇:
【任職要求】
1、一年以上電話銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.、有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng),能正確分析出客戶需求
3、精通電銷技巧,思路清晰,具備精湛的銷售經(jīng)驗(yàn);
4、有POS機(jī)行業(yè)電銷銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)優(yōu)秀的電話銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),管理團(tuán)隊(duì)并且提高團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員在崗的產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)、員工激勵、心態(tài)管理;
3、客戶信息收集并整理保管,客戶檔案管理,客戶服務(wù)接洽,做好客戶維護(hù)關(guān)系管理;
4、提出客戶服務(wù)工作計(jì)劃,向上級匯報(bào)客戶服務(wù)情況;
5、及時(shí)準(zhǔn)確地對團(tuán)隊(duì)運(yùn)營中的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,確保各項(xiàng)制度與流程落實(shí)到位,并提出優(yōu)化改進(jìn)方案;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷完善內(nèi)部管理制度、學(xué)習(xí)考核制度、培訓(xùn)提升制度,建立定期的工作例會制度,對存在的問題進(jìn)行總結(jié),使電銷團(tuán)隊(duì)成員在業(yè)務(wù)、技能及業(yè)務(wù)上不斷進(jìn)步,形成積極向上的工作氛圍;
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)成都-青羊區(qū)樂地·浣花香608
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職位發(fā)布者
何女士/..HR
成都可米科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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成都市青羊區(qū)順城街269號富力中心18樓
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-13 13:19:25
822人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
