應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
部門?：人力資源管理中心
?報告對象?：人力資源主任
【履歷經(jīng)驗】
一、培訓管理
流程精通：熟練掌握培訓全流程，可獨立完成需求分析、項目設(shè)計實施、效果評估跟蹤、資源管理優(yōu)化及內(nèi)部溝通協(xié)作。
二、人才發(fā)展
1、項目經(jīng)驗：有過人才盤點或任職資格項目經(jīng)驗，熟知流程要點。
2、梯隊搭建：協(xié)助構(gòu)建人才發(fā)展體系，完善標準與晉升路徑。
三、授課實踐
新員培訓：擁有豐富新員工培訓授課經(jīng)驗，能夠獨立開發(fā)課程，并講授課程。
【技能技巧】
TTT學習經(jīng)驗、課程開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、授課經(jīng)驗
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
?報告對象?：人力資源主任
【履歷經(jīng)驗】
一、培訓管理
流程精通：熟練掌握培訓全流程，可獨立完成需求分析、項目設(shè)計實施、效果評估跟蹤、資源管理優(yōu)化及內(nèi)部溝通協(xié)作。
二、人才發(fā)展
1、項目經(jīng)驗：有過人才盤點或任職資格項目經(jīng)驗，熟知流程要點。
2、梯隊搭建：協(xié)助構(gòu)建人才發(fā)展體系，完善標準與晉升路徑。
三、授課實踐
新員培訓：擁有豐富新員工培訓授課經(jīng)驗，能夠獨立開發(fā)課程，并講授課程。
【技能技巧】
TTT學習經(jīng)驗、課程開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、授課經(jīng)驗
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：江西魯麗木業(yè)項目部
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職位發(fā)布者
李HR
壽光市魯麗木業(yè)股份有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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長江西街
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