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崗位職責(zé)：
1.定期編制資金計(jì)劃，并跟蹤分析上期資金執(zhí)行與計(jì)劃偏差，確保公司資金合理配置；
2.根據(jù)集團(tuán)及上級(jí)公司要求定期編制資金報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)出納相關(guān)工作，包括：付款、銀企對(duì)賬等；
4.經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總。根據(jù)企管要求，定期匯總整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括：營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、項(xiàng)目毛利、現(xiàn)金收入、研發(fā)投入等數(shù)據(jù)情況；
5.經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告編制。根據(jù)企管工作編制季度、半年及年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，包括業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)及經(jīng)營(yíng)情況；
6.配合目標(biāo)考核工作，完成階段性經(jīng)營(yíng)指標(biāo)核準(zhǔn)。根據(jù)公司的季度、半年及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核節(jié)點(diǎn)，配合進(jìn)行階段經(jīng)營(yíng)指標(biāo)核準(zhǔn)，匯總業(yè)務(wù)部門及公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成數(shù)據(jù)，報(bào)人力部門進(jìn)行目標(biāo)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)；
7.完成企管報(bào)表。根據(jù)新區(qū)集團(tuán)及上級(jí)公司企管要求，報(bào)送省市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)完成進(jìn)度；
8.協(xié)助定期統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，并提供合理化建議；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有信息技術(shù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、中級(jí)職稱及以上者優(yōu)先；
3.專業(yè)能力：熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件Excel、PPT等；良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
4.綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力；具備良好的溝通能力及執(zhí)行力；具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；品行端正、遵守職業(yè)道德，吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)。