應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-06-30 17:46:29
894人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)各渠道來源求職者的接待及指導(dǎo)面試信息表填寫。
2.向求職者宣講面試單位的具體情況，包括公司情況，薪資待遇，面試及簽合同等
3.添加每一個(gè)來面試求職者微信；增加微信數(shù)量。
4.每天及時(shí)匯總當(dāng)天面試人員情況表，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的面試人員，面試通過人員，入職離職人員等信息記錄，及統(tǒng)計(jì)，更新已入職員工的在離職信息， 員工入職，離職等一些列手續(xù)辦理。
5.人員渠道來源騰云速報(bào)的登記與反饋。
6.結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，適時(shí)開展招聘工作
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系管理，員工異常處理。
8.負(fù)責(zé)后期供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)
二、上班時(shí)間：08:30~18:00中午休息2小時(shí)，加班有加班費(fèi)
三：薪資待遇
1、底薪 提成，底薪3.1k 提成/月
2、社保 培訓(xùn)帶薪 各種福利
3、其他待遇：
工作滿一年，工齡工資增加100,1000封頂。
春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過節(jié)費(fèi)。
1.負(fù)責(zé)各渠道來源求職者的接待及指導(dǎo)面試信息表填寫。
2.向求職者宣講面試單位的具體情況，包括公司情況，薪資待遇，面試及簽合同等
3.添加每一個(gè)來面試求職者微信；增加微信數(shù)量。
4.每天及時(shí)匯總當(dāng)天面試人員情況表，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的面試人員，面試通過人員，入職離職人員等信息記錄，及統(tǒng)計(jì)，更新已入職員工的在離職信息， 員工入職，離職等一些列手續(xù)辦理。
5.人員渠道來源騰云速報(bào)的登記與反饋。
6.結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，適時(shí)開展招聘工作
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系管理，員工異常處理。
8.負(fù)責(zé)后期供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)
二、上班時(shí)間：08:30~18:00中午休息2小時(shí)，加班有加班費(fèi)
三：薪資待遇
1、底薪 提成，底薪3.1k 提成/月
2、社保 培訓(xùn)帶薪 各種福利
3、其他待遇：
工作滿一年，工齡工資增加100,1000封頂。
春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過節(jié)費(fèi)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：攀枝花仁和區(qū)睿恩光電有限責(zé)任公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙躍HR
四川華騰聯(lián)創(chuàng)人力資源管理有限公司
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