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崗位職責：
1、制定管理全年的銷售計劃并分解銷售目標，保證其順利實施。
2、做好市場調研，競品分析，提供一線相關真實數(shù)據(jù)。
3、協(xié)助部門負責人對市場各級人員日常工作進行管理、監(jiān)督、檢查、考評；對產品、渠道進行分類規(guī)劃、管理；行使部門授予的各項管理權力。
4、協(xié)助代理商針對連鎖的開發(fā)，動銷方案的設計執(zhí)行，以及整體市場運營。
5、負責招聘合格的與經銷商畫像匹配的代理商以推廣服務商及時根據(jù)市場情況優(yōu)化汰換代理商團隊和推廣服務商。
6、負責對代理商團隊、終端團隊的產品知識、企業(yè)文化、營銷方案、促銷活動等進行培訓指導。
7、做好市場的維價工作，做好沖串貨管理。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)、藥學、營銷學專業(yè)優(yōu)先；
2、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握醫(yī)藥行業(yè)相關政策法規(guī)及地方法規(guī)；
3、熟悉處方藥在零售市場的打法，具備3年以上醫(yī)藥招商管理工作經驗或3年大區(qū)經理以上管理經驗，適應全國出差和抗壓力能力；
4、必須熟悉OTC渠道，有招商經驗和資源；
5、具備良好的計劃與執(zhí)行能力，溝通與談判能力、解決問題能力、市場洞察能力；
6、具備良好的表達能力，善于溝通。