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職位描述:
1、根據(jù)統(tǒng)一策劃，負(fù)責(zé)所在物業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)服務(wù)及相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織和實(shí)施；
2、對(duì)所管理物業(yè)項(xiàng)目的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和工作目標(biāo)的過(guò)程控制和完成結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)項(xiàng)目的流程管理，完成項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理年度指標(biāo)，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)和培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)物業(yè)項(xiàng)目部在物業(yè)管理中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題及客戶(hù)糾紛；
5、負(fù)責(zé)處理物業(yè)管理項(xiàng)目出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件；
6、組織制定本項(xiàng)目的年度預(yù)算，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿(mǎn)足服務(wù)需求的前提下，降低服務(wù)支出成本；
7、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門(mén)物資及人力需求計(jì)劃，合理調(diào)配人員，控制人工成本；
8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的日常管理工作，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的績(jī)效考評(píng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工類(lèi)、物業(yè)管理、酒店管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)；
2、有五年以上商業(yè)體物業(yè)或者高端寫(xiě)字樓項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目管理過(guò)程控制文件編輯能力；
4、有較強(qiáng)勞資糾紛、業(yè)務(wù)糾紛等處理能力；
5、高度的責(zé)任感，與公司榮辱與共，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新技術(shù)，廉潔自律，良好的人生觀和價(jià)值觀；
6、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉使用office辦公軟件；

上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30；
福利待遇：包吃住，帶薪年假，入職即繳五險(xiǎn)，年底豐厚獎(jiǎng)金，節(jié)日福利
工作地點(diǎn)：武漢市內(nèi)就近分配