職位描述
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工作職責
1、負責制定年度、季度招募計劃,指導開展招募作業(yè),及時滿足各單位的用人需求;
2、負責招聘團隊的管理及招聘任務目標分解與達成;
3、負責中高端人才的甄選、面試以及OFFER溝通發(fā)放等事宜;
4、負責開拓并評估選擇招募渠道、測評工具,提高招募有效性;
5、負責企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程的完善與梳理;
6、負責全國大學生校園招聘的方案制定,組織團隊落地實施及效果評估;
7、負責建立校企合作關系,深入開展校企合作模式, 為公司建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
8、負責崗位說明書的編訂及更新;
9、與人力資源其他模塊緊密配合銜接,確保人力資源相關制度順利實施;
10、完成上級領導臨時交辦的其他工作
任職要求
1、具有良好的人際關系處理能力、溝通協調能力;
2、具備較強邏輯思維能力;
3、具備較強的數字敏感度和分析能力;
4、工作積極、主動,具備較強的抗壓力;
5、具有較強的團隊領導力;
6、具有良好的輔導下屬的能力。
工作地點
地址:泉州豐澤區(qū)泉州-豐澤區(qū)泉州客運中心汽車站
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
廖美萍HR
廈門樸樸電子商務有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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湖濱南路金源大廈10層
應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
