職位描述
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【工作職責(zé)】 1、負責(zé)辦理新員工入職手續(xù),合同制作、簽署及人事檔案的管理;
2、負責(zé)人事異動(調(diào)動、轉(zhuǎn)正、離職)相關(guān)流程的處理及勞動爭議的協(xié)調(diào)與處理;協(xié)助完成員工入離調(diào)轉(zhuǎn)流程的優(yōu)化;
3、負責(zé)策劃企業(yè)文化活動的組織與策劃,豐富員工生活,提高員工幸福感
4、負責(zé)與公司在職及離職的員工進行溝通交流,建立企業(yè)內(nèi)部有效溝通渠道及問題反饋渠道;
5、負責(zé)公司內(nèi)部組織架構(gòu)平臺及外部聯(lián)系平臺的維護及運行;完成上級安排的其他臨時性工作; 【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,22-30歲左右,做過員工關(guān)懷活動策劃、糾紛處理、風(fēng)險規(guī)避者優(yōu)先;對接的人事規(guī)模在200人 的優(yōu)先;
2、一年及以上員工關(guān)系工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練掌握 入離轉(zhuǎn)調(diào)、架構(gòu)異動、合同簽訂、續(xù)簽、解除等等工作流程。熟悉勞動法律法規(guī);擅長面聊溝通,靈活應(yīng)變;
3、具備良好的壓力管理能力和協(xié)調(diào)能力,能合理安排工作時間,提升任務(wù)處理效率;
4、性格外向開朗大方,有自信心,富有責(zé)任心,工作踏實細致。會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析;熟練使用各大辦公軟件。
【工作時間】
工作時間是 9:00-17:30;午休是12:00-13:30;
單休,每月增休一天
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都雙流區(qū)川越培訓(xùn)學(xué)校(雙流廣場校區(qū))


職位發(fā)布者
郭潤/人..HR
川越教育

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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雙流縣南昌路199號
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