


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé) 1、制定分解KPI考核指標(biāo)、年度、月、周工作計(jì)劃; 2、主導(dǎo)公司生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督、協(xié)調(diào); 3、主導(dǎo)銷(xiāo)售訂單評(píng)審(評(píng)估),按時(shí)完成交付計(jì)劃; 4、安全庫(kù)存的控制和分析,提高倉(cāng)庫(kù)周轉(zhuǎn)效率; 5、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備、調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。 6、車(chē)間生產(chǎn)成本控制,按時(shí)完成生產(chǎn)訂單,督調(diào)落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 7、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。 8、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議; 9、制造系統(tǒng)管控規(guī)范化,車(chē)間人員管理,部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)等 職位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)數(shù)學(xué)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)、工程控制學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),接受應(yīng)屆生 ; 2、具備優(yōu)秀的資源整合與溝通協(xié)調(diào)的能力(涉及客戶(hù)、上級(jí)、下屬、周邊部門(mén)以及公司前臺(tái)各事業(yè)部等多方面); 3、具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力(特別需要在原則性與靈活性間平衡) 4、具有較強(qiáng)的推行能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、年終分紅、節(jié)日福利



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電子·微電子
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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四川祥承智能科技有限公司
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人力資源主管 21000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科盛屯礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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會(huì)計(jì) 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蕪湖伯特利汽車(chē)安全系統(tǒng)股份有限公司
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物業(yè)客服主管(成都) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限福州融僑物業(yè)管理有限公司
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理工大學(xué)美團(tuán)站點(diǎn)直招送餐員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
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新媒體運(yùn)營(yíng)主管 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)成都恩普生醫(yī)療科技有限公司
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系統(tǒng)運(yùn)維主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川長(zhǎng)虹集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司