保障部經(jīng)理
面議
瀘州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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保障訂單達(dá)成,組織生產(chǎn)計(jì)劃制定和交付、原材料采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理等,協(xié)同生產(chǎn)工段開(kāi)展生產(chǎn)組織及與生產(chǎn)相關(guān)的各項(xiàng)質(zhì)量、物流活動(dòng),制造成本控制、生產(chǎn)安全管理、技術(shù)建設(shè)及所屬員工管理等工作。
具體工作如下:
1.督導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃、工裝準(zhǔn)備計(jì)劃、委外加工計(jì)劃及周作業(yè)計(jì)劃的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整和權(quán)限外調(diào)整的報(bào)批、以及跟進(jìn)生產(chǎn)達(dá)成及訂單的交付;
2.組織安排收集供應(yīng)商市場(chǎng)信息、開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,對(duì)目標(biāo)供應(yīng)商的綜合能力組織考察分析;各采購(gòu)計(jì)劃的審核簽批及過(guò)程監(jiān)控以及采購(gòu)結(jié)合生產(chǎn)、庫(kù)存進(jìn)行成本控制及推動(dòng)成本降低;
3.針對(duì)原料、半成品、成品的出入庫(kù)及在庫(kù)規(guī)范化管理,督導(dǎo)產(chǎn)品、物料和物資的及時(shí)發(fā)貨與準(zhǔn)時(shí)到貨;組織物流協(xié)議的評(píng)審及談判、產(chǎn)品運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)事件及物流服務(wù)提供商的各種糾紛;
4.每周不定期地巡檢生產(chǎn)過(guò)程中的安全、質(zhì)量、環(huán)保、衛(wèi)生、6S管理執(zhí)行情況,對(duì)存在的隱患及時(shí)改善,對(duì)發(fā)生的安全、環(huán)保事故進(jìn)行處理與原因分析,并制定落實(shí)糾正和預(yù)防措施;組織制定公司內(nèi)部安全環(huán)保規(guī)范并督導(dǎo)實(shí)施、 督導(dǎo)各部門(mén)、工段按照要求進(jìn)行安全環(huán)保隱患整改;
5.組織選擇外協(xié)廠家,確定合理外協(xié)價(jià)格, 監(jiān)督外協(xié)加工交期、質(zhì)量及外協(xié)廠家的考核、評(píng)估;
6.制定本部門(mén)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)各崗位人員完成各項(xiàng)工作任務(wù),組織編制本部門(mén)相關(guān)制度文件,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、流程文件、操作規(guī)范等;做好本部門(mén)人才梯隊(duì)的建設(shè)、選拔、培養(yǎng)、績(jī)效評(píng)價(jià),貫徹落實(shí)公司的決議,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;生產(chǎn)管理、機(jī)械、自動(dòng)化等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3.掌握采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流、供方管理、安環(huán)等領(lǐng)域知識(shí)、熟悉公司業(yè)務(wù)流程,對(duì)工作有系統(tǒng)的了解和認(rèn)知、具有較強(qiáng)的溝通能力,善于協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及解決外部供應(yīng)問(wèn)題;
職位福利:五險(xiǎn)一金、員工體檢、節(jié)日福利、帶薪年假 、油補(bǔ)
工作地點(diǎn)
地址:瀘州江陽(yáng)區(qū)瀘州市江陽(yáng)區(qū)黃艤鎮(zhèn)海普路168號(hào)


職位發(fā)布者
人事HR
海普智聯(lián)科技股份有限公司

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其他類(lèi)型
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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酒業(yè)園區(qū)北區(qū)三號(hào)門(mén)
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